Autonomos y trade

AUTÓNOMOS Y TRADE EN ESPAÑA

1. El trabajador autónomo.
En el año 2007 se aprobó la Ley 20/2007 que regulaba el Estatuto del Trabajo Autónomo, con la intención de equiparar el nivel de protecciónsocial de los trabajadores autónomos con el de los trabajadores por cuenta ajena, de tal manera, que los derechos de los trabajadores inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos fuesenlos mismos que los de los trabajadores del Régimen General. Una importante novedad que introdujo el Estatuto fue la posibilidad de que los trabajadores autónomos cobrasen una prestación pordesempleo. Han hecho falta tres años de duras negociaciones para que finalmente se aprobase la Ley 32/2010 de 5 de agosto que regula el sistema de protección por cese de actividad.
Un trabajador autónomo,también denominado empresario individual, es una persona física que realiza de forma habitual, personal y directa, una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo, y aunqueeventualmente podrá utilizar el servicio remunerado de otras personas.
La condición de trabajador autónomo se presupone si se ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al público comopropietario, usufructuario, arrendatario u otros conceptos análogos.
También se presupone la condición de trabajador autónomo, si la persona es un teletrabajador1 que tiene clientes y que realiza unaactividad remunerada (a pesar que trabaje desde su domicilio), y si emite facturas formales por sus actividades puesto que es titular de una empresa unipersonal.
Pueden ser empresarios individuales:Las personas mayores de edad que tengan la libre disposición de sus bienes.
Los menores de edad emancipados, con las limitaciones que establece el artículo 323 del código civil.
Los menores de edad ylos incapacitados, a través de sus representantes legales.
La responsabilidad del autónomo es ilimitada, respondiendo de las actividades del negocio con todos sus bienes presentes y futuros, de...