avances

Metas personales de corto, mediano y largo plazo

Corto Plazo:
Mis metas a corto plazo son ser contratada en la empresa en la que estoy o en una empresa grande e internacional con posibilidades dehacer línea de carrera, buen ambiente laboral y beneficios. En mi trabajo actual quiero realizar todas mis funciones con éxito, aportar a la empresa todo lo que pueda y ampliar mi círculo de amigos.Mediano plazo:
Me gustaría tener personas a mi cargo, y aprender a guiarlas, para que desarrollen su potencial. Que mi equipo y yo seamos reconocidos por nuestro buen desempeño.Hacer una maestría en el extranjero y conseguir un trabajo fuera que me permita mejorar y perfeccionar mi inglés y adquirir más experiencia acerca de las mejores prácticas de RRHH.Largo plazo:
Me gustaría tener un cargo de gerente de RRHH, gracias a la experiencia que fui adquiriendo a lo largo de mi vida profesional dedicarme a esto por varios años. Luego, crear mi empresa enalgo que también me apasione como lo es la repostería y poder dedicarme sólo a eso. Metas personales de corto, mediano y largo plazo

Corto Plazo:
Mis metas a corto plazo son ser contratada en laempresa en la que estoy o en una empresa grande e internacional con posibilidades de hacer línea de carrera, buen ambiente laboral y beneficios. En mi trabajo actual quiero realizar todas mis funcionescon éxito, aportar a la empresa todo lo que pueda y ampliar mi círculo de amigos.








Mediano plazo:
Me gustaría tener personas a mi cargo, y aprender a guiarlas, para que desarrollen supotencial. Que mi equipo y yo seamos reconocidos por nuestro buen desempeño. Hacer una maestría en el extranjero y conseguir un trabajo fuera que me permita mejorar y perfeccionar mi inglés yadquirir más experiencia acerca de las mejores prácticas de RRHH.










Largo plazo:
Me gustaría tener un cargo de gerente de RRHH, gracias a la experiencia que fui adquiriendo a lo largo...