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La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es muy completo, es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
En su concepto más sencillo se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales seefectúa la administración, mismas que se
Interrelacionan y forman un proceso integral.
Los valores institucionales de la administración pueden ser:
Sociales
Estos son de mayor importancia, ya que contribuyen a bienestar de la sociedad a través del:
• Mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
• Mejoramientode la situación socioeconómica de la población.
• Cumplimiento de obligaciones físicas que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
• Evitar la competencia desleal.
• Promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
• Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.
Organizacionales.
Aquellos que tienden a mejorar laorganización de los recursos con que cuenta el grupo social:
La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es muy completo, es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
En su concepto más sencillo se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como el conjunto de faseso etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se
Interrelacionan y forman un proceso integral.
Los valores institucionales de la administración pueden ser:
Sociales
Estos son de mayor importancia, ya que contribuyen a bienestar de la sociedad a través del:
• Mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente lasnecesidades reales del ser humano.
• Mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
• Cumplimiento de obligaciones físicas que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
• Evitar la competencia desleal.
• Promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
• Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.Organizacionales.
Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social:
La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es muy completo, es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
En su concepto más sencillo se puede definir el proceso administrativo como laadministración en acción, o también como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se
Interrelacionan y forman un proceso integral.
Los valores institucionales de la administración pueden ser:
Sociales
Estos son de mayor importancia, ya que contribuyen a bienestar de la sociedad a través del:
• Mejoramiento de la calidad y precio delproducto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
• Mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
• Cumplimiento de obligaciones físicas que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
• Evitar la competencia desleal.
• Promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
• Incrementar y preservar las riquezasnaturales y culturales de la sociedad.
Organizacionales.
Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social:
La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es muy completo, es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
En su concepto más sencillo se...