Bailarina

Formación Ética
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?
La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. Alternativo porque es extra-judicial o diferente a los canales legales oconvencionales de resolución de disputas. La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno decrecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo.
Consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de resolución pacífica de conflictos, en el que dos partes enfrentadas recurrenvoluntariamente a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio. Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de las partes.CUALIDADES DEL MEDIADOR.
Imparcial Creativo Comprensivo
Paciente Con capacidad de escucha
Con experiencia en resolución de conflictos
Tolerante Entusiasta Honesto
Sensible Comprometido con elproceso
Maduro
Observador Prudente Capaz de no involucrarse/ distanciarse
Analítico / sintético Asertivo Provocador
Discreto Firme
Con capacidad de comunicarse adecuadamente
ConfiableObjetivo

OBJETIVOS DE LA MEDIACIÓN.
El objetivo de la mediación no es el acuerdo sino:
Facilitar que se establezca una nueva relación entre las partes en conflicto
Aumentar el respeto y laconfianza entre estas
Corregir percepciones e informaciones falsas que se puedan tener respecto al conflicto y/o entre los implicados en este
Crear un marco que facilite la comunicación entre las partes yla transformación del conflicto

De esta forma, se pueden convertir las situaciones conflictivas que se viven diariamente en oportunidades de aprendizaje. Dentro de la Reforma Educativapodemos distinguir el Currículum Directo (materias instrumentales) y el Currículum Oculto donde se contempla el trabajo de actitudes, valores y normas para realizar con los alumnos en el aula. A...