bando de policias del estado de tabasco

CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN
PROYECTO DE INTERVENCIÓN
(Aplicación)

El presente documento se ha elaborado con la finalidad de mostrar un ejemplo ilustrativo
genérico, sin embargo se podrá elegir otros modelos de acuerdo a las características del
programa académico y en conformidad con el director.
“Un proyecto de intervención tiene la opción de realizarse en forma interdisciplinaria,siempre y cuando se justifique de acuerdo al alcance del proyecto y en conformidad con
las áreas correspondientes.”
¿Qué es un proyecto de intervención?
Se considera como una propuesta factible, creativa y detallada y su aplicación, para
realizar una mejora o resolver una problemática grupal, social, institucional y empresarial,
sobre cualquier aspecto que afecte a su buen desempeño.
TituloContenido

Titulo del
proyecto
de intervención

Descripción
Representa la esencia de la
investigación en pocas
palabras. Normalmente se
determina el título definitivo al
término del proyecto, cuando ya
son conocidos los resultados y
se le puede dar un nombre
representativo y atractivo.
Un buen título debe definir el
contenido de la investigación
con el menor número de
palabrasposible.

Criterios de calidad
Debe contener menos de
20 palabras.
Debe ser atractivo para los
lectores.
Debe tener relación con
el problema, objetivo e
hipótesis.

1
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Autor(es)Se menciona primero el
investigador que aportó más a
la investigación y así
sucesivamente.
Se debe mencionar el director
de la tesis y, en su caso los
asesores, indicando sus
respectivos puestos o cargos
dentro de la institución.

Resumen

Debe mostrar los objetivos
principales del proyecto de
intervención, describir los
métodos de forma breve,
resumir los resultados yenunciar las conclusiones
principales.

Resumen,
palabras clave

Son términos que tienen que ver Deben de ser entre 1 y 5
con la esencia de la
palabras clave.
investigación

Índice
numerado

Se identifican las diferentes
secciones del documento y se
desglosan cada una de éstas.

Debe estar redactado en
un máximo de 100
palabras.

Debe de contener los
capítulos y el índice detablas y figuras.

I Introducción

Se presenta la intencionalidad,
el alcance y la pretensión del Debe mostrar claridad en
1.1 Presentación trabajo, así como una breve los conceptos.
reseña del contenido del
trabajo.

2
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1.2 Análisis
situacional

En este apartado se presenta
un panorama real de la
situación que
acontece al
grupo, sociedad institución o
empresa en relación al contexto
situacional,
político,
social,
económico, psicológico etc.
Si la intervención es hacia una
institución
o
empresa
se
realizará además un análisis
que consistirá en:

Debecaracterizarse por
claridad en la descripción.
Debe contar con
veracidad.
Se debe presentar la
misión y visión de la
institución.

a. Ubicación organizacional
Deberá ser apoyada con
Aquí
se
incluyen
datos gráficos, diagramas, etc.,
generales de la institución o que clarifiquen
empresa
como: ubicación ampliamente.
geográfica, algunos datos del
perfil
estadístico
o
característicasimportantes de la
institución,
la
estructura
organizacional y cualquier otro
dato institucional o empresarial
que se considere necesario.
b.

Descripción funcional y/o
operativa
Se detalla el área
organizacional, y se describe la
función, proceso, tarea, etc.,
que se desea intervenir para su
optimización, mejora o cambio o
cualquier aspecto en relación a
la intervención.
Es la...