barda perimetral


CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO industrial y de servicios No. 106
“Esteban Baca Calderón”


Nombre del trabajo:
Ejercicio Practico


Elaborado por:
Valenzuela Mendez Aylin MargaritaProfesora:
Guadalupe Romero Villa





Miércoles 09 de junio del 104
Cananea Sonora




Desarrolle los cuatro métodos de valuación de puestos con la información siguiente
Títulodel puesto
Salario
Almacenista
$ 8,500
Albañil
$ 12,000
Secretaria
$ 18,000
Programador
$ 10,800
Ayudante de albañil
$ 6,000
Contador
$ 19,000

Estos puestos son necesarios parala construcción de la barda perimetral
a) Método de graduación previa
Grado o nivel
Título del nivel o grado
Puesto
1
Personal no calificado
Ayudante de albañil
2
Personal calificadoAlmacenista, secretaria, albañil
3
Supervisor
Programador
4
Técnico
Contador

b) Método de alineación
Título del puesto
1RE
2RE
1RS
2RS
RDP
A
P
Almacenista
4
4
3
5
4
5
1.16Albañil
5
5
5
2
5
3
4.17
Secretaria
2
3
4
2
2
2
2.5
Programador
3
2
2
4
3
4
3
Ayudante albañil
6
6
6
6
6
6
6
Contador
1
1
1
1
1
1
1

No. De orden
PromedioTítulo del puesto
Salario
1
1
Contador
$19,000
2
2.5
Secretaria
18,000
3
3
Programador
10,800
4
4.16
Almacenista
8,500
5
4.17
Albañil
12,000
6
6
Ayudante albañil
6,000Revisar los salarios para que no haya problemas con el personal ya que algunos puestos tienen mayor responsabilidad.


c) Método de valuación por puntos
Grado
Factor
Puntos

Responsabilidad:cumplir en tiempo y forma sus funciones

Primero
Cuidadoso con el material
5
Segundo
Cuidadoso con el material y ordenado con el equipo
10
Tercero
Asumir compromiso con su subordinado
15Cuarto
Entregar obra terminada en el plazo estipulado
20

Grado
Factor
Puntos

Experiencia: años de servicio

Primero
Mínimo 2 meses de experiencia
1
Segundo
Requiere 6 meses...