BasesDelConcursoSalud

Formulario MRL-SEL-P-01

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
INSTITUCIÓN:

FUERZA TERRESTRE

UNIDAD ADMINISTRATIVA:

HOSPITAL BASICO 11BCB

PARTIDA PRESUPUESTARIA:

201407019990000030000000100051131100100000000-4395

MISIÓN DEL PUESTO:

Ejecutar y Supervisar procesos para proporcionar cuidado integral a los pacientes, tomando encuenta sus necesidades básicas para contribuir eficazmente en la prevención, recuperación y
rehabilitación del paciente

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

ENFERMERA DE CUIDADO DIRECTO

ROL DEL PUESTO:

EJECUCIÓNY SUPERVISIÓN DE PROCESOS

GRUPO OCUPACIONAL:

SERVIDOR PÚBLICO 4

GRADO:

10

REMUNERACIÓN:

$ 1086.0

MÉRITOS
ASPECTOS A CONSIDERAR
INSTRUCCIÓN FORMAL
TERCER NIVEL,AÑO(S) DE
ESTUDIO 4, EnfermeríaEXPERIENCIA
36 MES(ES) Cuidado directo a
pacientes

CAPACITACIÓN

COMPETENCIAS DEL PUESTO

40 HORA(S) Indicadores de
gestión, prevención y
cuidados en atención
primaria, enfermería
comunitaria.TECNICAS Hablado Fluidez verbal
Capacidad que presenta un individuo
para comunicarse verbalmente de
manera clara y comprensible :TECNICAS
Manejo del tiempo Manejar el propio
tiempo y el de los demás,considerando
lo urgente y lo importante:TECNICAS
Escucha activa Escuchar lo que otra
persona está hablando y realizar
preguntas adecuadas:TECNICAS Manejo
de recursos materiales Utilizar y cuidarapropiadamente el uso de equipos,
accesorios, insumos y materiales
necesarios para realizar los
trabajos.:TECNICAS Responsabilidad
Cumplir a cabalidad con trabajos y
dispociciones encomendadas
:CONDUCTUALESTrabajo en Equipo
Promueve la colaboración de los distintos
integrantes del equipo. Valora
sinceramente las ideas y experiencias de
los demás; mantiene un actitud abierta
para aprender de los demás.:INSTRUCCIÓN FORMAL

EXPERIENCIA

CAPACITACIÓN

COMPETENCIAS DEL PUESTO
CONDUCTUALES Orientación de
Servicio Identifica las necesidades del
cliente interno o externo; en ocasiones se
anticipa a ellos,...