benitillo
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2013
SINDICATO FRANCISCO SALGADO MOLINA
ENACAL SOMOTO MADRIZ.
SOMOTO, 12 DE FEBRERO 2013.
Cro. Leoncio Roque
Srio General Confederación
Saludo Sindical de nuestra organización sindicatoFrancisco Salgado Molina.
Sus manos:
Por medio de la presente me permito informarle sobre algunos derechos que todavía no hemos logrado atraves de la administración en Somoto, los cuales hemos expuestoal Administrativo sin obtener repuesta sobre lo planteado.
Estamos seguros que la administración en Managua esta con la voluntad de cumplir el convenio colectivo vigente donde fue firmado para darlecumplimento.
Es nuestra primera reunión con la confederación, con la administracion por eso le remito este informe, para su conocimiento y solicitar que se le cumpla a los trabajadores de EnacalSomoto, en vista que otros departamentos están gozando de las clausulas plasmadas.
Clausula No.20 pago de transporte de Personal.
Clausula No. 17 Subsidio de Anteojos
Clausula No. 8 pago detransporte de movilización sindical
Clausula No.41 pago de turnos adicionales operadores de pozo y seguridad interna.
Clausula No.43 pago de subsidio al personal que labora los días feriados y los fines desemana.
Vacaciones de Operadores de laguna de oxidacion no programadas desde el 2009 las están solicitando. a los operadores de pozo ya los han programados dos veces. Hay dos recursos exclusivos paraatender las vacaciones.
Trabajadores no estamos de acuerdo con los saldos de vacaciones que la administración de Somoto nos está dando. Solicitamos revisión con tarjetas de control de tiempo.
Casodel Cro. Freddy Olivera donde no fue aplicado el incremento salarial que se dio en octubre a los jefes comerciales quedando fuera, el Delegado remitió carta fechada en octubre para que se hicieraefectivo el incremento al Lic. Paiz con copia a Violeta gallo asistenta del Lic. Paiz esto fue remitido por correo.
Caso de Lester Otoniel 0bando también quedo fuera de la nivelación de salario como...
ENACAL SOMOTO MADRIZ.
SOMOTO, 12 DE FEBRERO 2013.
Cro. Leoncio Roque
Srio General Confederación
Saludo Sindical de nuestra organización sindicatoFrancisco Salgado Molina.
Sus manos:
Por medio de la presente me permito informarle sobre algunos derechos que todavía no hemos logrado atraves de la administración en Somoto, los cuales hemos expuestoal Administrativo sin obtener repuesta sobre lo planteado.
Estamos seguros que la administración en Managua esta con la voluntad de cumplir el convenio colectivo vigente donde fue firmado para darlecumplimento.
Es nuestra primera reunión con la confederación, con la administracion por eso le remito este informe, para su conocimiento y solicitar que se le cumpla a los trabajadores de EnacalSomoto, en vista que otros departamentos están gozando de las clausulas plasmadas.
Clausula No.20 pago de transporte de Personal.
Clausula No. 17 Subsidio de Anteojos
Clausula No. 8 pago detransporte de movilización sindical
Clausula No.41 pago de turnos adicionales operadores de pozo y seguridad interna.
Clausula No.43 pago de subsidio al personal que labora los días feriados y los fines desemana.
Vacaciones de Operadores de laguna de oxidacion no programadas desde el 2009 las están solicitando. a los operadores de pozo ya los han programados dos veces. Hay dos recursos exclusivos paraatender las vacaciones.
Trabajadores no estamos de acuerdo con los saldos de vacaciones que la administración de Somoto nos está dando. Solicitamos revisión con tarjetas de control de tiempo.
Casodel Cro. Freddy Olivera donde no fue aplicado el incremento salarial que se dio en octubre a los jefes comerciales quedando fuera, el Delegado remitió carta fechada en octubre para que se hicieraefectivo el incremento al Lic. Paiz con copia a Violeta gallo asistenta del Lic. Paiz esto fue remitido por correo.
Caso de Lester Otoniel 0bando también quedo fuera de la nivelación de salario como...
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