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Historial
Con fecha 29 de febrero de 1936 fue creada la Oficina Nacional del Trabajo por Decreto Ejecutivo del general Eleazar López Contreras, quien para la época era el Presidente de la República. Esta Oficina Nacional del Trabajo (O.N.T), se hizo depender de la Dirección de Justicia, Beneficencia y Cultos del Ministerio de Relaciones Interiores; siendo para esa fecha ministro de RelacionesInteriores el Dr. Diógenes Escalante y el primer Director de la (O.N.T) fue el Dr. Alonso Calatrava.
Para el 12 de marzo de 1937 por decreto Ejecutivo, tanto la O.N.T como las Inspectorías de Trabajo creadas de acuerdo a decreto de 29 de febrero de 1936, se adscribieron al Ministerio de Comunicaciones y pasa entonces éste a denominarse Ministerio del Trabajo y Comunicaciones. Su titular fue Luis G.Pietrí.
El 21 de octubre de 1945, por decreto de la junta Revolucionaria de Gobierno, presidida por Rómulo Betancourt, se dispuso la separación de los servicios públicos atribuidos al Ministerio del Trabajo y Comunicaciones en dos Despachos Ejecutivos: Ministerio de Comunicaciones y Ministerio del Trabajo.
El Dr. Raúl Leoní, miembro de la Junta Revolucionaria de Gobierno, fue designadoencargado del Ministerio del Trabajo y el capitán Mario Vargas, también miembro de la Junta, fue encargado del Ministerio de Comunicaciones. A partir de ese momento, ambos despachos ejercen sus funciones por separado.
OBJETIVOS GENERALES
* Promover acciones que faciliten la participación igualitaria en el trabajo, propiciando coordinación intersectorial e interinstitucional para brindar atenciónespecial en la vigilancia y cumplimiento de los Derechos Laborales de Las Mujeres Trabajadoras.
* Lograr que las mujeres tengan condiciones equitativas en los lugares de trabajo, tener la libre elección del mismo y protección contra el desempleo.
* Apoyar las acciones del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la ejecución de los Acuerdos de Paz, relativo a las mujeres trabajadoras.OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Concientizar a la parte empleadora, sobre los Derechos Laborales de las Mujeres Trabajadoras para su total respeto y cumplimiento.
* Coordinación con el sector sindical para puntualizar la presencia de la mujer trabajadora en el mercado laboral.
* Planificar y desarrollar actividades dirigidas a mujeres trabajadoras en situaciones especiales tales como mujeresjefas de hogar, inmigrantes y otras.
* Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la mujer trabajadora.
* Facilitar a las mujeres la posibilidad de ejercer sus Derechos laborales y ciudadanos.
* Dar a conocer los Derechos laborales de las mujeres trabajadoras establecidos en las leyes laborales vigentes, a través de los medios de comunicación social.

Visión del Ministerio delTrabajo:
El Ministerio del Trabajo será la institución líder para el alcance del equilibrio político, económico y social del país enalteciendo el trabajo productivo y amparando la dignidad humana de las trabajadoras y trabajadores venezolanos.
Misión del Ministerio del Trabajo:
El Ministerio del Trabajo tiene como función principal promocionar el diálogo social con la finalidad de promover enel marco de una economía productiva y solidaria, el empleo, el trabajo digno y la protección a los derechos humanos y sindicales de las trabajadoras y trabajadores; el desarrollo de un sistema de seguridad social público y solidario; y la prestación de un servicio de calidad y eficiencia que permita la regulación de las relaciones laborales y sea accesible a todos los trabajadores y trabajadoras.Funciones del Ministerio del Trabajo:
Se encuentran establecidas en el artículo 586 de la L.O.T., entre las cuales podemos señalar como las más importantes:
* Recoger información necesaria para la intervención del Estado en Materia del Trabajo, y teniendo en cuenta la experiencia en la práctica de la Ley, las nuevas doctrinas, etc, realizar reformas a las leyes y reglamentos.
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