BIMBO_

Administración del Personal
Tsu. José Domingo L.
Alumno: Domingo Alberto Serrano Alvarado

Fundado en México en el año de 1945.
Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de planificación
mas importantes del mundo por posicionamiento de marca, por
volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible
de su ramo en México y Latinoamérica.
Con presencia en 17 PAISES DE AMERICA YASIA, cuenta con
cerca de 7,000 productos y con mas de 150 marcas de
reconocido prestigio.

*MISIÓN :
El perseguir su logro día con día y el que
diariamente avance en los propósitos
constituye la razón de ser como empresa.
 Los principios y valores son los que dan la
personalidad, la forma de ser. Los valores
solo se entienden en conjunto como un
complejo integral.
 Representan a cada uno de losvalores con
los colores primarios y secundarios. En el
centro de todos, como principio fundamental,
esta la persona, origen y fin de nuestra
acción.


*VISION:
En 2015 será:
 Una empresa con marcas lideres y
confiables para nuestros consumidores.
 El proveedor preferido de nuestros clientes.
 Una empresa innovadora, que mira hacia el
futuro.
 Una empresa financieramente solida.
 Un lugarextraordinario para trabajar.


*OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Lograr un creciente volumen y participación
de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros
consumidores y clientes, ellos son nuestra
razón de ser.
 Buscar que nuestro personal se desarrolle y
realice plenamente (vivir nuestra filosofía).
Orientados permanentemente para
aprender.
 Asegurar la operación en un adecuado
ambiente de control(información, sistemas y
confianza). Participación y autocontrol.


ORGANIGRAMA

Produce más de 10.000 productos bajo más de 100 marcas de
reconocido prestigio entre las que se
encuentran Bimbo, Marinela, Nutrella, Sara Lee,
Fargo, Lactal, Bimbo España, Silueta, Ortiz, Martínez, Eagle,
Marinela, Barcel, Ricolino y La pastelería El Globo.
Está integrado por 144 plantas (40 en México y 104 en elextranjero), 8 asociadas y 2 comercializadoras con más de
125.000 colaboradores.
FUNDADA POR:
Don Lorenzo Servitje, Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, Alfonso
Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata.

VENTAS
*2008 (reales): US$ 7.424 millones de dólares.
*2009 (reales): US$ 8.910 millones de dólares.
*2010 (reales): US$ 9.270 millones de dólares.
*2011 (reales): US$ 10.712 millones de dólares.
*2012(reales): US$ 13.149 millones de dólares.

ADQUISICIONES
2002 Oroweat en Estados Unidos
2004 JoyCo, tía rosa en México.
2005 La Corona y El Globo, en México.
2006 Panrico en China.
2008 Galletas Gabi en México. Laura y Nutrella en Brasil.
2009 Weston Foods Inc. en Estados Unidos.
2010 Dulces Vero (México).
2011 Sara Lee North American Fresh Bakery (Estados Unidos),
Fargo en (Argentina)y Bimbo (España y Portugal).

PLANEACION EN LA EMPRESA BIMBO
En su misión, establece el ser una compañía
altamente productiva y plenamente humana,
así como innovadora, competitiva y
orientada a la satisfacción total de sus
clientes y consumidores.
 Uno de sus retos iniciales ha sido el
garantizar que sus productos lleguen frescos
y todo el tiempo a los 550 mil puntos de
venta localizados en 17 países.


ESQUEMARequisición Específica
del Cargo (descripción
del Cargo)

Aplicación de Técnicas
de Reclutamiento
Entrevistas
Aplicación de Técnicas
de Selección

Entrevistas con Órganos
de Staff (Director,
Gerente y Jefe)

Aprobación del
candidato y entrega de
documentación

Decisión final de la
admisión del candidato

Examen Médico

Esquema de la Planeación de
Recursos Humanos

Elaboración del
expediente finaldel
candidato admitido
Proceso de Inducción

ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN
MISIÓN GRUPO BIMBO
 Elaborar, y comercializar productos
alimenticios, desarrollando el valor de
nuestras marcas. Comprometiéndose a ser
una empresa:
 Altamente productiva y plenamente humana.
 Innovadora, competitiva y fuertemente
orientada a la satisfacción de nuestros
clientes y consumidores.
 Líder internacional...