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LA ENTREVISTA
El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de latécnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa.

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA Y DONDE SE SITÚA EN UNA INVESTIGACIÓN?
Primerotengamos en cuenta que la entrevista es un proceso de comunicación que se realiza comúnmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Sise generalizara una entrevista sería una conversación entre dos personas por el simple hecho de comunicarse, en cuya acción la una obtendría información de la otra y viceversa. En tal caso los rolesde entrevistador y entrevistado irían cambiando a lo largo de la conversación.
La entrevista no se considera una conversación normal, sino una conversación formal, con una intencionalidad, quelleva incluidos unos objetivos comprendidos en una Investigación.

TIPOS DE ENTREVISTA.
La entrevista se puede clasificar de muchas maneras, todo depende de su uso:
Entrevista Clínica: que tienefines terapéuticos y es utilizada en las ciencias de la salud y del comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta atender a la individualidad del paciente. La estructura de este tipo deentrevistas es semiestructurada.
Entrevista Periodística: que tiene finalidad de proporcionar información concreta referida generalmente a temas de la actualidad social del momento. No siempre sepueden llamar de investigación porque la mayoría de las veces son entrevistas descontextualizadas de un marco de un marco definido de una investigación. Este tipo de entrevistas son de las que seconsideran No estructuradas.
Entrevista de Trabajo: que tiene finalidad de proporcionar información concreta sobre una persona que va a acceder a un puesto de trabajo. Este tipo de entrevistas se...