bnmfghm

1.Un foro esta formado por todo aquel que quiera formar parte de el. 
Los "cargos" son: 
Miembros: Todo el que participa del foro opinando. 
Moderadores: Son los que deciden si tal o cual opinion esta dentro de las reglas, si se acepta un nuevo tema en su subforo, etc. 
Administradores: Son los Jefes, mandan en todo y son los que usualmente deciden lo que se permite y lo que no. 
Todo forotiene reglas y son de obligado cumplimiento, algunas son mas estrictas que otras. 
Dependiendo del foro puede estar moderado o no.
2. Coordinación con las diferentes direcciones y gerencias para el seguimiento y evaluación de los planes y programas establecidos para la consecución de los fines del Organismo.
Asegurar el cumplimiento de los planes y actividades de seguridad y protección civilpara la salvaguarda de los usuarios, empleados e instalaciones del Metro.
Evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de las instalaciones del Sistema para beneficio de los empleados y usuarios del mismo.
Coordinación y seguimiento a los diferentes asuntos y trámites jurídicos que impliquen al Organismo.
Coordinar e implementar la investigación y desarrollo de nuevossistemas de tecnologías de información que beneficien la operación del Sistema y la calidad en el servicio a los usuarios.
Dirigir y administrar los recursos materiales y humanos de su Dirección atendiendo y motivando al personal a su cargo y sus condiciones de trabajo.
Coadyuvar con la Dirección General y otras Direcciones de Metrorrey en la consecución de los fines del Organismo.
Las demás queestablezcan las disposiciones jurídicas aplicables.

3. La Secretaría tiene funciones muy variadas. Como ejemplo se pueden mencionar solo algunas a continuación:
Administrar las operaciones de mantenimiento de la paz
Mediar en controversias internacionales
Llevar a cabo el examen de las tendencias y problemas económicos y sociales
Preparar estudios sobre derechos humanos y desarrollo sostenibleSensibilizar e informar a los medios de comunicación del mundo sobre la labor de las Naciones Unidas
Interpreta discursos y traducir documentos a los idiomas oficiales de la Organización

4. Un panel es una reunión entre varias personas sobre un tema específico. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
5.Identifica la meta y el propósito de tu panel de discusión. Establece lo que quieres lograr mediante la realización de la discusión, y qué preguntas generales serán contestadas. Céntrate en 1 o 2 temas principales que dirigen el debate de una manera organizada.

Invita a expertos a convertirse en miembros del panel.
Elige bien informados y bien educados expertos o personas implicadas en el focode tu panel de discusión. Invita a los coordinadores locales y los socios de la comunidad para participar en paneles de discusión que involucren proyectos dentro de tu comunidad. Un miembro del jurado no tiene que tener un grado impresionante o los años de experiencia para ofrecer discusión detallada durante la presentación.
Invita a los panelistas por lo menos 2 ó 3 semanas antes de la discusiónpara darles tiempo para prepararse.
Selecciona e invita a un moderador.
Elige un moderador que no tenga conflicto de intereses con el tema del panel de discusión.
Elige un moderador que mantenga la conversación en movimiento, cumpla y haga cumplir las normas y reglas del panel de discusión, y pueda actuar como un maestro de ceremonias para el evento.
Determina las reglas del panel dediscusión.
Establece las directrices para la discusión abierta, si eso es lo que deseas que proceda en el panel de discusión. Abrir foros de discusión en el panel por lo general comienza con una pregunta y empieza una conversación entre los panelistas en base a tus comentarios. Las directrices incluyen a menudo un límite de tiempo para cada elemento de discusión.
Crea plazos limitados para los métodos...