BoletinCumminsDiciembreFINAL

este mes:

tema del mes Pesquera Exalmar

utiliza Motores KTA19-M en sus nuevos
sistemas de Bombeo al Vacío.

logros Logros importantes con nues-

tros clientes Minsur e IMI del Perú.

indicadores Conoce los resultados

de la medición ISC Octubre 2013.

celebraciones internas: Brindis

de fin de año KMMP.

sucursales Eventos e iniciativas en

Arequipa, Iquitos y Chimbote.

eventos y lunchs PrimerEvento
Cummins Marine en Sechura.
responsabilidad social Programa

“Comparte tu tiempo” en Arequipa y
Lima y “Adopta un árbol” en Chimbote.

MENSAJE

EDITORIAL

de nuestro
gerente general

julio molina
Estimado Equipo:

En estas fechas tan especiales quería aprovechar
este medio para desearles una feliz navidad junto a
los suyos. Que el próximo año sea un mucho mejor
año, donde se puedan cumplirsus objetivos tanto
en lo personal como en lo profesional.
Como vimos en el número pasado, íbamos a ir
repasando diversos aspectos de la compañía
de la que somos parte. Revisamos que la Visión
de Cummins era Mejorar la vida de las personas
liberando la fuerza de Cummins. Esta visión se hace
realidad a través de 5 acciones que representan
la Misión de Cummins, estas son Actuar como
dueños delnegocio, exceder las expectativas de
nuestros clientes, asociarnos con ellos para que
seamos participes de su éxito, haciendo lo que
hacemos de una manera segura, limpia y cuidando
el medio ambiente, por último creando valor para
todas las partes. Cummins además funda la
compañía en los siguientes valores que debemos
respetar y seguir:

• Obtención de resultados superiores, nos tenemos
que enfocar ensiempre exceder las expectativas,
de manera coherente.
• Responsabilidad Corporativa, debemos servir y
mejorar las comunidades donde estamos inmersos.
• Diversidad, tenemos que aceptar las diversas
perspectivas de todos, tratando a todos con
respeto y dignidad.
• Participación Global, somos parte de una
empresa con visión de mundo y debemos actuar
sin límites.
Estos valores los debemos tenerpresentes en
nuestro actuar. Cummins reconoce que nuestro rol
es ser responsables y apoyar a las comunidades
en las cuales sus empleados trabajan y viven.
Por últimos en estas fiestas les pido que se cuiden y
seamos todos responsables en nuestras acciones.

• Integridad, debemos esforzarnos por hacer lo
¡Felicidades!
correcto y cumplir lo que prometemos.

Cummins
11/2013

1

• Innovación, tememos queaplicar nuestro
ingenios para hacernos más rápidos y mejores.

Julio Molina
Gerente General

RECONOCIMIENTOS

LOGROS Y

las áreas

comercial y de servicios
de la sucursal arequipa unieron esfuerzos

E

n el mes de Diciembre nuestro ejecutivo de
negocios Diego Villa Chirinos y nuestro jefe
de servicios Wilbert Ordoñez de la sucursal
de Arequipa, realizaron una visita conjunta a la
unidad minera SanRafael de la empresa Minsur
con el fin de concretar nuevos negocios .

Cummins
11/2013

2

Con nuestra presencia en la mina se logró
fortalecer la relación con el cliente, levantando
nuevas oportunidades para venta de motores,
servicios y filtros.

A su vez, bajo este esquema se han concretado
la venta de un motor nuevo QSL8.9, y un servicio
de overhaul a un motor del mismo modelo, con
la Compañíade Minas Buenaventura, unidad
minera Orcopampa.
¡Felicitaciones a los colaboradores que
participaron pues demuestra una vez más que el
trabajo en equipo es fundamental!

incrementamos la flota de nuestro cliente

LOGROS Y

RECONOCIMIENTOS

imi del perú

Cummins
11/2013

3

con la entrega de cuatro motores más

E

16 de Diciembre se
realizó en Talara la entrega
de 06 motores al cliente IMI
DELPERÚ, logrando incrementar
su flota a 24 motores, siendo
esta una de las más importantes
en el mundo en motores NTA855
Marinos. Sumado a esto se
está negociando un contrato
por reparaciones mayores y
mantenimientos especializados en
el año 2014.
l pasado

Participaron en esta entrega
Alex Hidalgo Cruz, Ejecutivo de
ventas y Marcos Castillo, Gerente
Comercial.

RESULTADOS

medición ISC - octubre...