Bombero

Cómo elaborar un Plan
De EVACUACIÓN

No podemos esperar a tener una emergencia para recién pensar que
debemos hacer; es nuestra responsabilidad prepararnos, adquirir comportamientos y habilidades para enfrentar una situación de peligro que
pueda sobrevenir. Para ello debemos realizar un plan. ¿y qué es un plan?
El Plan es un documento escrito, elaborado en forma participativa, que nos guíaen lo que tenemos que hacer, lo podemos mejorar, practicar en el tiempo, tiene que ser viable y tener en cuenta las normas internas (seguridad, ambiente, presupuesto etc.).
Este plan pretende ser una guía para la elaboración de un plan de
Evacuación adecuado, a fin de que todas las personas de una organización sepa que hacer ante una emergencia de cualquier tipo que sea: incendio,inundaciones, derrumbes, etc. El primero de los casos, el incendio, es el primer riesgo en orden de importancia, ya que es una amenaza que existe en todo lugar donde haya personas desarrollando actividades: esto originó la realización del plan de evacuación, con el objeto de proteger tanto la vida de las personas como los bienes materiales.
Este trabajo presenta los componentes básicos necesarios en laestructura
del Plan de Evacuación y Seguridad, brindando instrucciones mínimas para el desarrollo del mismo.
Las orientaciones e instrucciones que se presentan aquí deben ser adaptadas a las características de la edificación y del lugar en donde se encuentre; siendo lo más recomendable incorporar el Plan de Evacuación al programa de actividades de cada lugar o institución.
La persona responsable dela coordinación en la elaboración y ejecución
del plan será la máxima autoridad, y estará asesorado por personal técnico de su organización (si lo tuviere) o con personal externo; tratando de contar con la participación activa del personal.
Como primer paso en la confección del plan se debe formar el Comité de
Evacuación; este será el encargado del estudio, planificación y desarrollo del Plande Evacuación.
El comité estará integrado por:
· Directivos del lugar o institución
· Defensa Civil
· Cuerpo de Bomberos
· Policía
· Asistencia Médica
En esta etapa inicial se debe cuantificar todo el personal que se encuentre, detallando la cantidad de personas, sexo, turnos de trabajo, características de la gente: si son adultos, niños o ancianos, si hay discapacitados, si habitualmentehay personas ajenas al lugar que desconocen las dependencias; para ello se pueden elaborar cuadros a fin de facilitar las tareas y tener la información más accesible.
Lo primero que debemos hacer es un DIAGNOSTICO, es decir una descripción de la situación actual y lo que queremos modificar o mejorar, para ello debemos analizar los peligros a los que estamos expuestos. (Conocer en edificio, suscaracterísticas, falencias, vías de escape etc. amenazas externas e internas y elementos vulnerables.)
Se deben identificar y evaluar todos los riesgos que puedan amenazar a la institución y su población. Para ello debemos analizar:
¿Existen peligros de incendios en el plantel?
¿Se encuentra ubicado en una zona con riesgo de incendio?
¿Existen peligros de derrumbes en alguna parte del edificio dela institución?
¿Hay ascensores en el lugar?
¿Existen riesgos de inundación?
¿Han ocurrido hechos relacionados con los riesgos anteriores o con otro riesgo que aquí no consideramos?
¿Cuándo fueron los eventos más recientes y con qué periodicidad ocurrieron?
¿El plantel se encuentra en una zona industrial urbana, rural?
¿Ha sido afectada a la zona alguna vez por tornados o por tormentas convientos severos?
¿Cuándo fueron los más recientes?
¿Qué daños ocasionó? ¿Cómo reaccionó la población?
¿Existen problemas de contaminación y salubridad?
¿Cuáles han sido los accidentes colectivos más graves que han ocurrido en el plantel?
¿Son deficientes los servicios de agua, energía eléctrica, alcantarillado, redes cloacales, etc.?
Para la identificación de riesgos será muy útil contar...