Código De Ética Para Negocios Internacionales
Páginas: 5 (1161 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
Código de Ética Profesional
Licenciatura en Negocios Internacionales
Benjamín Álvarez Méndez
Ser Humano y Ética
Tijuana, B.C.
29 de noviembre del 2012
La ética profesional es definida como el conjunto de criterios, conceptos y actitudes que debe guiar la conducta de un sujeto por razón de los fines que puedan atribuirse a la profesión que ejerce.
Explicando lanaturaleza de la ética profesional, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos indica que “es necesario reconocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de una reglamentación...” lo cual deja claro que la ciencia de la ética, más que ser algo que obligue, debe ser idealmente un objeto que indique y rija aquellos comportamientos profesionales.
En la misma publicación elIMCP menciona que “la necesidad de tener un código nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general”.
Enfocando un poco más la corriente de la ética en los negocios se puede decir de forma general que hacer negocios sin ética, refiere abuscar y promover únicamente el factor dinero y el beneficio personal sin importar el bien común. Es aquí donde radica la importancia, no solo de la existencia, si no también del apego a un código profesional.
CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL
NEGOCIADORES INTERNACIONALES
El presente Código de Ética Profesional servirá de guía conductual a los licenciados, técnicos, maestros yprofesionales en general del campo de los negocios internacionales (referido desde ahora y en el resto del documento como “NI”: Negociador Internacional); con el fin de cumplir principios de honestidad, lealtad, integridad, responsabilidad y equidad para la mejora de la comercialización a escala global.
1 DEBERES PARTICULARES
1.1 VOCACIÓN
El NI deberá mostrar interés ycapacidad para las actividades comerciales a escala global; desarrollándolas positivamente para planear, ejecutar, dirigir, y evaluar de la mejor manera en beneficio de los consumidores intermediarios, finales y la entidad económica en la que se desenvuelva.
1.2 SUPERACIÓN PERSONAL
El NI deberá estar en constante superación física, moral, académica, cultural, social, y en cualquierotra área que contribuya a la mejora integral de su persona; promoviendo siempre valores como la honestidad, responsabilidad, y lealtad con la sociedad.
1.3 ACTUALIZACIÓN
El NI deberá procurar desarrollo y calidad a través de la mejora continua y su constante capacitación, ya que debe mantenerse actualizado en los diferentes campos de su ocupación.
1.4 DISCIPLINAEl NI deberá demostrar disciplina, constancia, eficiencia, lealtad y transparencia en el desempeño de su labor.
1.5 RESPONSABILIDAD
El NI tiene la obligación de aceptar su responsabilidad al realizar sus trabajos o bien aquellos que otros lleven a cabo bajo su supervisión, actuando con el cuidado de un profesional, demostrando un alto nivel de integridad y calidad.1.6 SECRETO PROFESIONAL
En el ejercicio de su profesión, el NI tiene la responsabilidad de gestionar con discreción la información que sea de su conocimiento y esté relacionada con la entidad comercial a la cual presta sus servicios, salvo que se dicte lo contrario por mandato judicial.
2 DEBERES IRRENUNCIABLES
2.1 CON LA NACIÓN
El NI debe mantener consideracióna los intereses de la nación. Apoyándolas con profesionalismo y procurando siempre el bienestar social.
2.2 RESPETO A LAS LEYES
El NI deberá actuar siempre bajo estricto apego a las leyes que rigen el país, así como de los contratos internacionales suscritos con otros países.
2.3 CON LA SOCIEDAD
El NI deberá actuar con criterio imparcial y de forma objetiva hacia...
Licenciatura en Negocios Internacionales
Benjamín Álvarez Méndez
Ser Humano y Ética
Tijuana, B.C.
29 de noviembre del 2012
La ética profesional es definida como el conjunto de criterios, conceptos y actitudes que debe guiar la conducta de un sujeto por razón de los fines que puedan atribuirse a la profesión que ejerce.
Explicando lanaturaleza de la ética profesional, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos indica que “es necesario reconocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de una reglamentación...” lo cual deja claro que la ciencia de la ética, más que ser algo que obligue, debe ser idealmente un objeto que indique y rija aquellos comportamientos profesionales.
En la misma publicación elIMCP menciona que “la necesidad de tener un código nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general”.
Enfocando un poco más la corriente de la ética en los negocios se puede decir de forma general que hacer negocios sin ética, refiere abuscar y promover únicamente el factor dinero y el beneficio personal sin importar el bien común. Es aquí donde radica la importancia, no solo de la existencia, si no también del apego a un código profesional.
CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL
NEGOCIADORES INTERNACIONALES
El presente Código de Ética Profesional servirá de guía conductual a los licenciados, técnicos, maestros yprofesionales en general del campo de los negocios internacionales (referido desde ahora y en el resto del documento como “NI”: Negociador Internacional); con el fin de cumplir principios de honestidad, lealtad, integridad, responsabilidad y equidad para la mejora de la comercialización a escala global.
1 DEBERES PARTICULARES
1.1 VOCACIÓN
El NI deberá mostrar interés ycapacidad para las actividades comerciales a escala global; desarrollándolas positivamente para planear, ejecutar, dirigir, y evaluar de la mejor manera en beneficio de los consumidores intermediarios, finales y la entidad económica en la que se desenvuelva.
1.2 SUPERACIÓN PERSONAL
El NI deberá estar en constante superación física, moral, académica, cultural, social, y en cualquierotra área que contribuya a la mejora integral de su persona; promoviendo siempre valores como la honestidad, responsabilidad, y lealtad con la sociedad.
1.3 ACTUALIZACIÓN
El NI deberá procurar desarrollo y calidad a través de la mejora continua y su constante capacitación, ya que debe mantenerse actualizado en los diferentes campos de su ocupación.
1.4 DISCIPLINAEl NI deberá demostrar disciplina, constancia, eficiencia, lealtad y transparencia en el desempeño de su labor.
1.5 RESPONSABILIDAD
El NI tiene la obligación de aceptar su responsabilidad al realizar sus trabajos o bien aquellos que otros lleven a cabo bajo su supervisión, actuando con el cuidado de un profesional, demostrando un alto nivel de integridad y calidad.1.6 SECRETO PROFESIONAL
En el ejercicio de su profesión, el NI tiene la responsabilidad de gestionar con discreción la información que sea de su conocimiento y esté relacionada con la entidad comercial a la cual presta sus servicios, salvo que se dicte lo contrario por mandato judicial.
2 DEBERES IRRENUNCIABLES
2.1 CON LA NACIÓN
El NI debe mantener consideracióna los intereses de la nación. Apoyándolas con profesionalismo y procurando siempre el bienestar social.
2.2 RESPETO A LAS LEYES
El NI deberá actuar siempre bajo estricto apego a las leyes que rigen el país, así como de los contratos internacionales suscritos con otros países.
2.3 CON LA SOCIEDAD
El NI deberá actuar con criterio imparcial y de forma objetiva hacia...
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