C2x

Investigación & Desarrollo
ISSN: 0121-3261
rinvydes@uninorte.edu.co
Universidad del Norte
Colombia

Grueso Hinestroza, Merlín Patricia; Antón Rubio, María Concepción
Prácticas de conciliación entre la vida personal y laboral: Comparación entre muestras procedentes de
España y Colombia
Investigación & Desarrollo, vol. 19, núm. 1, enero-junio, 2011, pp. 42-63
Universidad del Norte
Barranquilla,Colombia

Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26820752006

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Artículo deinvestigación
research article

Prácticas de conciliación entre la vida
personal y laboral: Comparación entre
muestras procedentes de España y
Colombia

Work and life balance practices: Comparison
between two samples from Spain and Colombia
Merlín Patricia Grueso Hinestroza
Universidad del Rosario (Colombia)

María Concepción Antón Rubio
Universidad de Salamanca (España)

Merl ín Pat ric ia Gru es o H inest roz a
Doc tor a en Psicología de l a Univer sidad de Sal a manc a , psicóloga
de l a Pontificia Univer sidad Javeriana , C ali. Profesor a a sociada
d e l a fa c u lta d d e a d m i n i s t r a c i ó n , U n i v e r s i d a d d e l R o s a r i o; c o n
d o c e n c i a e n p r e g r a d o y p o s tg r a d o s . D o c e n t e d e l d o c t o r a d o e n
Ciencia s de l a Dirección de l aUniversidad del Rosario.
c o r r e s p o n d e n c i a : U n i v e r s i d a d d e l R o s a r i o , c a l l e 1 4 N °   6 -2 5 ,
B o g o tá (C o l o m b i a) .
m e r l i n . g r u e s o@ u r o s a r i o . e d u . c o
Marí a C o nc ep c ión A nt ón R ub io
Doc tor a en Psicología Social de l a Univer sidad de Sal a manc a .
D o c e n c i a e n L i t e r at u r a . P r o f e s o r a d e l D o c t o r a d oe n P s i c o l o g í a
S o c i a l d e l a U n i v e r s i d a d d e S a l a m a n c a . canton@usal.es

investigación y desarrollo vol. 19, n° 1 (2011), págs. 42-63 - issn 0121-3261

42

r e s u m en
El estudio busca describir la percepción de dos grupos de empleados en España y Colombia, acerca de la existencia de acciones que
permiten conciliar la vida laboral y personal. Para lainvestigación
se elaboró un cuestionario que aborda diez acciones de conciliación
clasificadas en tres dimensiones: flexibilidad en los horarios, permisos y recursos. El cuestionario fue administrado a 130 empleados
de una empresa en Ávila (España) y 207 empleados de una empresa
en Cali (Colombia). Los resultados señalan que existen diferencias
significativas en cuatro de los ítems analizados entre ambospaíses.
Al analizar las acciones de conciliación como un único constructo no
se observaron diferencias significativas entre las muestras, tampoco
se observaron diferencias significativas al analizar los resultados
obtenidos por categorías de acciones de conciliación..
Palabras clave: Conciliación trabajo – vida, flexibilidad en el trabajo,
permisos, recursos.

abstract
The research aim is to describethe perception from two samples of employees
from Spain and Colombia, about some work and life balance practices. To
this research, was elaborated a questionnaire that included ten work and life
balance practices, classified in a set of three dimensions: schedule flexibility,
work leaves and work resources. The questionnaire was administered to a
sample of 130 employees from an enterprise in Avila(Spain) and a sample
of 207 employees from an enterprise in Cali (Colombia). Results show that
there are significant differences in four analyzed items in both countries. In
analyzing the work life balance practices as a single construct, there are not
a significant difference between samples. There is not a significant difference
when analyzing the results by dimensions of work and life...