Cadena

Páginas: 2 (295 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
Respuesta 6:Claramente siendo Gerente de Falabella la agrupación organizacional que utilizaría sería la departamentalización por productos, así delegar a un ejecutivo divisional ampliaautoridad sobre las funciones, de ventas, servicios entre otros, para tener un control más detallado frente a la ciones que realiza la empresa. Opera

R5: Un administrador debe contar condiversas habilidades y competencias, para poder desarrollarse de forma eficiente y exitosa en su puesto, existen una amplia gama de competencia que se ajustan al cargo pero una de las másimportantes son las siguientes:
Deseo de Administrar: Debe ser capaz de influir en las demás personas (capital de trabajo) para que los resultados esperados sean de forma grupal,incluyendo a sus subordinados, debe utilizar a su favor el tiempo y energía a de mas de muchas horas de trabajo.
Habilidades de comunicación y empatía: llevar en cuerda un buen trato con suscompañeros de su misma unidad como también como sus subordinados poniendo en practica la comunicación intra e inter grupal, no tan solo debe englobar su comunicación en su entorno internosino también a su alrededor, debe llevar una buena relación con sus clientes, proveedores, gerentes entre otros. Siendo capaz incluso de ponerse en el lugar de las demás persona quecomparten o trabajan con él.
Integridad y honestidad: deben tener en cuenta un código de ética, y calidad moral para asi ser dignos de confianza, esto incluye mantener al tanto a sussuperiores de los saldos en efectivos, deudas entre otros y tener un buen comportamiento dentro de su lugar de trabajo.
Experiencia: habilidad adquirida mediante la práctica de una actividad concaracterísticas similares al puesto en que se encuentra laborando actualmente, saber enfrenarse en su puesto de trabajo, y tener las habilidades para desarrollarse de la mejor manera
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