Canciones

El proceso de comunicación está formado por:
Código: Sistema de significación que reúne entidades ausentes y presentes. El acto perceptivo no son condiciones necesarias para la regulación de lasignificación.

Emisor: Persona que desea transmitir el mensaje a otro, y se denomina emisor del código. El emisor emite el mensaje teniendo en primer lugar una fuente, y en segundo lugar, ordenarlapara que pueda ser transmitido.

Mensaje: Es lo que se escribe o se dice. Según el lenguaje corporal que acompaña a las palabras y como se transmite, se puede emplear varios canales y combinacionespara esta misión.

Receptor: Es el que escucha el mensaje. Este percibe lo que el emisor envía, y lo descodifica. La percepción indica el uso de todos los sentidos para conocer los mensajes verbales ono verbales.

Respuesta: Es el mensaje que el receptor devuelve al emisor. También se denomina feedback o retroalimentación.

Feedback: Consiste en la recopilación de información sobre lasreacciones del receptor al mensaje, y en utilizar dicha información para modificarlo total o parcialmente con objeto de hacerlo más eficaz


Componentes
* Verbales: Lenguaje, Vocabulario, Gramática,Jerga
* No verbales: Postura, Mirada, Sonrisa, Distancia, Aspecto, Expresiones.
* Paraverbales.: Tono, Volumen, Velocidad, Ritmo, Pausas, Suspiros.



FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN

-Manejo: actúapara controlar el comportamiento de los miembros en varias formas. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el comportamiento por parte de los empleados.Pero la comunicación informal también controla el comportamiento.

- Motivación: La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen etc.- Expresión emocional: La comunicación es fundamental dentro del grupo, así los miembros muestran sus frustraciones y sus sentimientos de satisfacción.

- Información: La comunicación proporciona...