CAP 1

CAP 1

-Ulrika dice que son bobadas, que jamas permitiria que a nadie meter sus narices sucias en su empresa, que es lo mejor para fomentar el espionaje industrial.
y que el coste es muy elevado.-Entonces Billy Banks le responde a la Srta. Philipiks, permitame que discrepe, personalmente pienso que es la mejor forma de reducir costes en cualquier negocio.
Ulrika: sin necesidad de
aumentar laplantilla, puede resolver problemas
puntuales o realizar algunos trabajos continuados
de poco valor añadido. Sin tener que preocuparse
de la selección de personal, de hacer contratos, dar
de alta enla administración, etc. Por no mencionar
los conflictos que te ahorras. Nada de comités de
empresa!

-Yamamoto entonces dice.-¿Pero cómo puede usted pensar tal cosa?
se preocupa por sus trabajdores deque alguno podria hacer esos trabajos puntuales, que para eso estan, si no por que trabajan.

-Lelie M.Labuff interviene y dice, que no hay que llegar a tan agravante situacion, es decir el despido depersonas, seguido de esto dice que
la externalizacion(outsourcing) es el servicio del futuro. que de esa manera saco a flote la empresa donde trabaja.
Que de esta manera Informatizo variosdepartamentos que cuyos sistemas habian quedado en desuso, obsoletos
Con el mismo, en poco tiempo pudo solucionar los problemas.
Empresas externas se encargaron del problema en relacion calidad precio.
En elentretiempo de la implementacion de las mejoras, sus empleados se fueron entrenando en el nuevo sistema etc.

-Yamamoto, no estuvo de acuerdo con el comentario de Leslie.Que es un acto deDeshumanizacion en la empresa y se altero al decirlo


-Johnny y Charles, al ver que su amigo se tomaba
el asunto tan a la tremenda, se pusieron a reír, lo
que hizo que Yamamoto se pusiera más amarillo
de lo que yaera.

-No lo sé, Yamamoto, pero no te lo tomes así,
hombre –contestó divertido Johnny- Francamente,
y ahora en serio, la definición que yo encontré una
vez en Internet del outsourcing, dice que...