Caracteristicas De Los Paradigmas En Mi Centro De Trabajo

A continuación explicare la forma en que se presentan las características de cada paradigma en mi centro de trabajo: primeramente en todo paradigma implica negar la posibilidad de una posiciónneutral, en mi centro de trabajo cuando se aborda un asunto muchas veces se analiza desde una óptica conveniente dependiendo de los intereses del maestro implicado, si son favorables para el apoyara ciertoproyecto o idea presentada, por ejemplo cuando hay reuniones de consejo técnico y se abordan algunas necesidades de la institución y comisiones que deben desempeñar los compañeros cuando se realizadeterminado evento en el que la escuela debe de participar por ejemplo cuando hay algún concurso como de oratoria o de himno nacional o de alguna festividad como la del 30 de abril que es el día delniño y la del 10 de mayo que se festeja el día de las madres, algún compañero profesor se puede ver inclinado a apoyar alguna labor o comisión que no le afecte ya sea en tiempo o en preparacióninvertida. Cuando uno habla de paradigmas hace referencia o se basa en hechos que se dan por aceptados y hago mención del hecho de todos los compañeros docentes de la escuela saben que existe un roll parapasar a dirigir los honores a la bandera y que se debe de prepara con anticipación junto con su grupo para que los alumnos se puedan aprender algunas efemérides así como el juramento a la bandera y/oalgunas palabras alusivas a la semana.

El alcance y el contenido de los paradigmas se refiere a una concepción de la organización social, a las formas de abordaje de la realidad, y como es sabido loscontenidos paradigmáticos se refieren a leyes que regulan el funcionamiento de las organizaciones, la naturaleza de sus participantes y sus modos de relación, la institución en la que estoy apoyandore rige por leyes o reglamentos en la que sus participantes que somos los maestros y los alumnos nos regimos por ellas leyes como las siguientes: debemos entrar a un horario especifico que es a...