Cargos Administrativos

* Gerente general: Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, dirigir y manejar una sinergia en la empresa. Para cumplir con los propósitos principales de la organización. Está encargado dellevar a cabo acciones necesarias para atender las vicisitudes que puedan presentarse.
Costo Mano de Obra |
Gerente General | | |   |
Salario Básico | $ 9.500.000 | |   |Transporte |   | |   |
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Salario Devengado | $ 9.500.000 | |   |
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*Prestaciones Sociales | | | $ 2.073.850 |
Prima| 8,33% | |   |
Cesantías | 8,33% | |   |
Interés | 1,00% | |   |
  | 17,66% | | $ 1.677.700 |
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Vacaciones | 4,17% | | $ 396.150 |
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*Aportes Patronales | | | $ 2.901.680 |
Sistema de Seguridad Social | | |   |
Salud | 8,50% | |   |
Pensión | 12,00% | |   |
ARP | 1,044% | | $2.046.680 |
  | 21,54% | |   |
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*Parafiscales | | |   |
SENA | 2% | |   |
ICBF | 3% | |   |
Caja de compensación Familiar | 4% | | $ 855.000,00 |
  |9,00% | |   |
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Salario Total | $ 14.475.530 |   | |
* Secretaria: Es la persona encargada de manejar la información comercial de una maneraordenada, estará atenta al envió de cartas, recepción de llamadas, recibir, registrar, clasificar y distribuir los documentos que ingresan a la Dirección. Organizar y mantener actualizado el archivode la dirección, de acuerdo a las normas vigente, cuidando su seguridad conservación y confidencialidad
Costo Mano de Obra |
Secretaria | | |   |
Salario Básico | $ 800.000 | |  |
Transporte | $ 67.800 | |   |
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Salario Devengado | $ 867.800 | |   |
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*Prestaciones Sociales | | | $...