carta de redaccion

PARA LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DE LA EMPRESA: LA GALERA DE ARTES GRAFICAS C.A.
SRA. MARISOL FERREIRA
CARTA MOTIVADA
Por medio de la presente yo FRANCISCO MARCANO titular de lacedula de identidad nro.:12667980 y trabajador de esta empresa con el cargo de prensista me dirijo a usted con el propósito de manifestar que estoy haciendo objeto de DISCRIMINACION EN EL TRABAJO YDESMEJORA LABORAL según lo expuesto en los artículos 18 numerales 2, 5 y 7, articulo 16 literales: a, g y h, articulo 21 y 15 de la LOTTT. LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.Todo lo antes expuesto en conformidad con el articulo 3 y 5 DEL DECRETO DE INAMOVILIDAD ESPECIAL Gaceta Oficial Nº 39.828 de fecha 26 de diciembre del 2011.
NARRO LOS HECHOS:
El día 20 de marzo delaño 2004 yo comencé un reposo por un accidente que duro casi tres meses y no fue validado por el seguro social porque el presidente de la empresa el sr. MIGUEL GUAGNINI me dijo que no hacía faltapor que la empresa el cual preside me pagaría todos mis beneficios laborales, en ese entonces no me descontado ni un día de sueldo y me pagaron en su totalidad todas las semanas que duro el reposo,en ese mismo año cobre todas mis utilidades completas sin descontarme el tiempo que dure de reposo, también ese mismo año el tiempo que dure de reposo me depositaron los 5 días de salario de cada mesen la contabilidad de la empresa como garantía de mis prestaciones sociales .
Ahora bien, el año pasado 2011 como este año 2012 he sido objeto de desmejora ya que me ha sido descontado de misutilidades el tiempo que estuve de reposo sin tomar en cuenta el motivo de mi reposo el cual es una enfermedad posiblemente ocupacional, en estos momentos no estoy cobrando ni un día de salario, y no meestán depositando los días correspondiente de mis prestaciones sociales por estar de reposo, violando todos mis derechos en los artículos expuestos al principio de esta carta.
Sin más que decir por...