Carta a García

“Carta a García”
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La carta a García representa un llamado de atención a aquellos, quienes encargados de cualquier clase de tarea, colocan simples oposiciones a completar dichas tareas.La carta inicia con el relato de un soldado estadounidense llamado Rowan, el cual fue encargado de llevar un mensaje del presidente de los Estados Unidos, al jefe de los rebeldes en la isla de Cuba,y que sin siquiera conocer su localización, se arriesga a cruzar toda la isla a pie de costa a costa y con el mero propósito de entregar la carta, remarcando el factor de que no se le había dado lalocalización del dicho jefe de la rebelión.
El escrito profundiza al exaltar las acciones de Rowan, como una guía para el seguimiento de cualquier empleado, encargado, o estudiante, a quien unsuperior le encargue una tarea. Más que como una mera recomendación, el autor del escrito dictamina que es obligación de cada uno de las personas quienes tienen una tarea encomendada, deberían de actuar deesa manera, sin dudar de las ordenes de su jefe, sin la mínima duda o inclusive sin siquiera requerir alguna clase de aclaración o de indicación extra para iniciar con esa tarea, más que la pura ordenque se encomienda.
De manera automática, se infiere que cualquier clase de duda o de reclamación, que el empleado o el trabajador pudiera tener en el asunto que se le ha encomendado, provocaría elretraso, y la ralentización de la eficacia del sistema, siendo después esto, la causa por la cual se declara que se requiere una persona como Rowan en cada puesto de oficina, o puesto de obrero en elmundo.
No cuesta mucho trabajo darse cuenta de que la ineficiencia laboral a la que tanto critica el autor del escrito es, de hecho, uno de los principales problemas que ocurre con las institucionesdel país, y de muchas otras partes del mundo, en donde por más que un jefe planee con todo el detalle posible un plan de negocios, o una táctica laboral, las dudas y la torpeza de los trabajadores...