carta a los reyes

Con la finalidad de contar con una planta académica equilibrada en términos de experiencia y juventud, y de esta manera contri¬buir al mejoramiento constante de la docencia, la investigación y ladifusión de la cultura, la Universidad Nacional Autónoma de México ha puesto en marcha el Programa de Renovación de la Planta Académica.
En este marco, se instrumentó el Subprograma de RetiroVo-luntario por Jubilación para personal académico de carrera de tiempo completo de la UNAM, con el cual se han abierto opor¬tunidades de contratación que permiten poner en marcha el presente Subprograma deIncorporación de Jóvenes Académi¬cos de Carrera a la UNAM.
I. Objetivos
Lograr un balance adecuado entre la capacidad y la experien¬cia del personal académico de la UNAM, con la incorporaciónde jóvenes graduados para desempeñar las tareas docentes, de in¬vestigación y de difusión de la cultura que la Universidad requiere.
Cubrir las necesidades y las vacantes generadas por elSub¬programa de Retiro Voluntario por Jubilación y por la reasignación de plazas de profesor o de investigador emérito.
Reforzar las áreas del conocimiento existentes y atender las áreas o necesidadesemergentes, de conformidad con los planes de desarrollo de las entidades académicas de la UNAM.
II. Perfil de los candidatos
Con el propósito de cumplir con los objetivos planteados, loscandidatos, además de contar con una edad menor de 39 años para mujeres y menor de 37 años para hombres, deberán cubrir alguno de los siguientes perfiles:
1) Jóvenes con al menos el grado de maestría, paraincorporar¬se como profesores a los planteles del bachillerato, a las entidades académicas de las áreas de las artes, arquitectura, diseño, trabajo social y enfermería, así como a dependenciasuniversitarias.
2) Jóvenes con el grado de doctor, para incorporarse como profesores o investigadores a las entidades académicas pertene¬cientes a los subsistemas de facultades y escuelas, de unidades...