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Páginas: 2 (456 palabras) Publicado: 14 de junio de 2014
Articulo 153 j: ya reformado nos dice que se elaboraran programas que ayudaran a elevar la productividad en las empresas, incluidas las micro y pequeñas empresas.

Articulo 153 k: La Secretaríadel Trabajo y Previsión Social en conjunto con la Secretaría de Economía, convocarán a los patrones, sindicatos y demás para que constituyan el Comité Nacional de Productividad

Artículo 153-L. ElTitular del Ejecutivo Federal fijará las bases para determinar la forma de designación de los miembros de la Comisión Nacional de Productividad

Artículo 153-N. la comisión nacional de productividadestablecerá subcomisiones por rama de actividad, estatales y regionales.

Artículo 153-Q. A nivel de las entidades federativas y el Distrito Federal se establecerán Comisiones Estatales deProductividad.

Artículo 153-S. cuando el patrón no cumpla con los programas de capacitación y adiestramiento se le sancionara conforme a la ley, o se le podrá dar oportunidad para que los lleve a cabo.Artículo 153-U. Cuando implantado un programa de capacitación, un trabajador se niegue a recibir ésta, por considerar que tiene los conocimientos necesarios para el desempeño de su puesto y delinmediato superior, deberá acreditar documentalmente dicha capacidad mediante el correspondiente certificado de competencia laboral o presentar y aprobar, ante la entidad instructora, el examen desuficiencia respectivo.
En este último caso, se extenderá a dicho trabajador la constancia de competencias o de habilidades laborales.

Artículo 153-V. La constancia de competencias o de habilidadeslaborales es el documento con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación.

Artículo 154. Los patrones estarán obligados a preferir, en igualdad de circunstancias,a los trabajadores mexicanos respecto de quienes no lo sean, a quienes les hayan servido satisfactoriamente por mayor tiempo, a quienes no teniendo ninguna otra fuente de ingreso económico tengan a...
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