Cartilla Psicoso

Guía de aprendizaje sobre la implementación de RSE en PYME

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Herramientas

Anexo

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Contenidos

Contenidos
Introducción 1. Reflexión Inicial 1.1 Compromiso con la RSE 1.1.1 Carta de compromiso 1.2 Elaboración del plan de trabajo 1.2.1 Diagrama de Gantt 1.3 Constitución, movilización y sensibilización del equipo de RSE 1.3.1 Organigrama del equipo de RSE1.3.2 Matriz de asignación de responsabilidades 1.4 Identificación de los temas relevantes 1.4.1 Matriz de temas relevantes 1.5 Identificación de los impactos 1.5.1 Matriz de análisis de la cadena de valor 1.6 Identificación de los riesgos y oportunidades 1.6.1 Cuadrante de posicionamiento frente a la sostenibilidad 1.7 Elaboración del caso de negocio 1.7.1 Matriz de evidencias de creación de valor1.7.2 Caso de negocio 2. Diagnóstico 2.1 Análisis interno: identificación del nivel de madurez de la RSE de la empresa 2.1.1 Cuestionario de línea de base 2.1.2 Reporte del estudio de línea de base 2.1.3 Cuestionario de prácticas de RSE 2.1.4 Reporte del inventario de prácticas de RSE 2.2 Análisis externo: identificación de grupos de interés, temas y expectativas 2.2.1 Lista de los grupos de interés2.2.2 Clasificación de los grupos de interés 2.2.3 Cuestionario de consulta a los grupos de interés 2.2.4 Matriz de temas relevantes y expectativas de los grupos de interés 2.3 Análisis comparativo: identificación de mejores prácticas 2.3.1 Inventario de mejores prácticas 393 393 393 393 394 394 395 395 395 396 396 396 396 396 396 397 397 398 399 399 399 408 409 421 422 422 423 423 423 424 424Guía de aprendizaje sobre la implementación de RSE en PYME | 391

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Contenidos

2.4 Síntesis: identificación de prioridades 2.4.1 Matriz de oportunidades de mejora 2.4.2 Matriz de evaluación de las oportunidades de mejora 2.4.3 Matriz de prioridades de mejora 3.Planificación 3.1 Planificación estratégica: revisión de las orientaciones, cultura y compromisosempresariales 3.1.1 Cuestionario para la revisión o formulación de la misión y visión 3.1.2 Cuestionario para la revisión o formulación de los valores 3.1.3 Cuestionario para la revisión o formulación de la política de sostenibilidad 3.2 Planificación operativa: elaboración del plan de acción y del cuadro de mando 3.2.1 Plan de acción 3.2.2 Cuadro de mando 4.Implementación 4.1 Capacitación 4.1.1 Plan decapacitación 4.2 Documentación de procedimientos 5.Monitoreo y evaluación 5.1 Medición 5.1.1 Reporte de monitoreo y evaluación 5.2 Análisis 5.2.1 Reporte de monitoreo y evaluación 5.3 Mejora 5.3.1 Reporte de monitoreo y evaluación 6. Comunicación y reporte 6.1 Elaboración y ejecución del plan de comunicación 6.1.1 Plan de comunicación 6.2 Elaboración del reporte de sostenibilidad 6.2.1 Reporte desostenibilidad 6.3 Validación del reporte de sostenibilidad 6.3.1 Cuestionario de retroalimentación sobre el reporte de sostenibilidad 7. Revisión y ajuste 7.1 Revisión por la dirección 7.1.1 Reporte de revisión por la dirección 7.2 Ajuste y mejora 7.2.1 Plan de ajuste
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Introducción

Introducción
Este anexo ofrece una selección de herramientas para ejecutar los procesos y actividades de reflexión, recogida y análisis de información y toma de decisiones requeridos para implementar prácticas de RSE en la PYME mencionados en el módulo 3 “Sistematización de laRSE en la PYME”. La mayoría de las herramientas han sido desarrolladas por proyectos del cluster RSE de FOMIN. En algunos casos se incluye la herramienta tal y como fue propuesta por un proyecto específico y en otros casos se ha realizado una síntesis de las propuestas de varios proyectos.

1. Reflexión Inicial

1. Reflexión Inicial
1.1 Compromiso con la RSE
1.1.1 Carta de compromiso...