CARTILLA Unidad2_AuditoriaIntegral

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UNIDAD

Normas para la ejecución de
una Auditoría integral

Autor:
Andrea Carolina Ramírez Fuertes

Índice
Objetivo
Componente motivacional
Normas para la ejecución de una Auditoría integral
Síntesis de cierre del tema

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UNIDAD
Introducción
La Auditoría integral se constituye en herramienta esencial cuando de evaluar una
entidad u organización se trata, pues es de esta que se emanan lasdiferentes técnicas
y procedimientos que le permiten al equipo auditor conceptuar, formular, concluir y
dictaminar acerca de diferentes aspectos tales como el económico, de control interno,
financiero, de gestión y otros tantos de la organización.
Para ello es necesario que el equipo auditor desarrolle y ejecute su labor bajo un esquema exhaustivo y crítico, que le permitan encontrar evidenciaslas cuales a su vez harán
parte integral del soporte y conclusiones de sus afirmaciones y recomendaciones.
Por constituirse como un medio de control del cual la organización pretende establecer una situación llámese movimientos financieros, cumplimiento de políticas, posición
económica, etc., es la Auditoría integral la que otorga veracidad respecto de la información auditada llámese financiera,operacional, de gestión o integral, que en esencia lo
que busca es establecer si los procesos funcionan y si producen los resultados esperados,
de otra parte concibe las concepciones de mejora continua, quiere decir esto no hace
parte de una mirada retrospectiva sino proyectiva.
Como un análisis completo en materia financiera, operativa, económica, social, administrativa, ecológica, social y decumplimiento puede ser la definición apropiada para
este tipo de auditoría que en su mayoría es ejercida por revisores fiscales y auditores
internos de una organización o entidad estatal.
Finalmente, la Auditoría integral se enfoca en la prestación de un servicio con calidad
hacia la junta directiva, propietarios, alta gerencia gobierno y en general a la comunidad, evaluando la gestión de laadministración, por lo cual podría afirmarse que este
el tipo de auditoría es el ideal en la actualidad por constituirse en un examen crítico de
todos los departamentos de la entidad u organización, haciendo necesario la existencia
de un equipo auditor interdisciplinario y competente.

2. Objetivo
2.1. Objetivo general
Establecer las normas y mecanismos a los que se encuentra sujeta la Auditoría integralcomo herramienta de evaluación de una organización vista como un todo.
2.2 Objetivos de aprendizaje / competencias

■■Comprender cuáles son las normas, procedimientos, técnicas e informes de la Auditoría integral.

■■Diferenciar con claridad los procedimientos de las técnicas en la auditoría integral.
■■Determinar las generalidades de un informe final en la Auditoría integral.

FUNDACIÓNUNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

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3. Componente
motivacional
Una vez leída la presente cartilla el estudiante estará en capacidad de comprender como llevar a
cabo una Auditoría integral bajo las conceptualizaciones procedimientos y técnicas expuestos, lo
que le permitirá emitir un informe con las connotaciones expuestas para éste tipo de auditorías.
De tal forma que podrá exponer con claridad susconclusiones de manera detallada pero específica, empleando un lenguaje lo suficientemente claro que le permitirá al destinatario de esta, puede
ser una persona natural o jurídica comprender el resultado de dicha gestión, sin dejar de lado los
soportes y las evidencias que deben acompañar la conclusiones emitidas por el equipo auditor.

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

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4. Normas para laejecución de una
Auditoría integral
Las normas que debe observar el auditor para
el desarrollo de su trabajo de Auditoría integral son las normas de auditoría generalmente
aceptadas y las normas internacionales de auditoria; toda vez que la Auditoría integral exige
que se desarrolle dentro de un marco normativo que le permita ser tratada bajo un esquema estructural lógico y organizado, así es que...