Caso Practico Timbuk2

CASO PRACTICO
TIMBUK2
Nombre: Pedro José Ponce Rauda
Carnet: 53-0617-2010
Catedrática: Licda. Karla Patricia Martinez
Asignatura: Administración I

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA EN LOS
TIMBUK2
 Existeselección en los trabajadores, brindando un excelente salario y
opta por programas para el mejor desarrollo de un personal y así poder
tener mejores destrezas.
 Organización en sus trabajadores yresponsabilidad.
 Tiene creencia de cada parte del trabajo del individuo que reemplazo el
antiguo método como hizo Timbuk2 en vez de realizar una sola tarea y
pasar las partes a la siguientecosturera, el nuevo método reduce los
costos de mano de obra, porque no se necesita asistentes de piso para
trasladar el inventario.

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CARACTERÍSTICAS DEL USO DE
TIMBUK2 EN LA ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICAOrganización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades
que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo
ineficientes y evitar la simulación deltrabajo.

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Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicar al personal
adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades.

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Cooperación entre directivos y operarios: La idea esque los intereses del
obrero sean los mismos del empleador, para lograr esto se propone una
remuneración por eficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el
trabajador que produzca más,gane más. 

DESCRIPCIÓN DE FIGURA 2.4 TIMBUK2
COMO SISTEMA.
Timbuk2 interactúa dinámicamente con su entorno primero
tiene sus insumos que son: materia prima, sus empleados, las
nuevas tecnologías, elcapital financiero, luego es transformado
con ayuda del trabajo en equipo de sus empleados, las
actividades gerenciales con tecnología y nuevos métodos de
operación. Luego tenemos el producto (bolsas)Que son de muy
buena calidad y que cumplan con todos los estándares que
pide el cliente obteniendo excelentes resultados financieros y
satisfacción de la empresa. 
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SIGLO XXI- PRACTICAS...