CASOS DE ETICA

Páginas: 3 (621 palabras) Publicado: 5 de abril de 2015
CASOS DE ETICA
Respuestas



19. La actitud del gerente no es legal, pues el puesto del revisor fiscal depende es de la asamblea general o junta de socios a quien el gerente debe rendir informes delas inconformidades que tiene con el Revisor fiscal para que ellos sean quien tomen las decisiones pertinentes S/G Art. 206 y 204 del C de Co, así sea que el gerente tenga el 90% de las acciones noes la mitad más uno para que tome este tipo de decisiones por lo tanto él debe hacer una convocatoria para asamblea para que tomen esas decisiones según el Art, 204 del C de Co.

20. Legalmente no esposible ya que se estaría violando al numeral 1 del Art. 205 del cod de comercio que indica que no podrán ser Revisores Fiscales quienes sean asociados a la misma compañía o alguna de sussubordinadas, ni en estas quienes sean asociados o empleados de la sociedad matriz; además existen otras leyes que los cobijan como el Art. 37 -3 de la ley 43 del 1990 que nos habla de la independencia mental,ya que el problema radica es que están en la misma firma de contadores.

21. según la ley 43 del 1990 no tendría independencia mental Art. 37.3 no aceptaría el cargo, porque estaría obrando en contradel Art. 205 numeral 2 del C de Co que indica no podrán ser revisores fiscales: quienes están ligados por matrimonio o parentesco en cuarto grado de consanguinidad, primero civil o segundo deafinidad o sean consocios de los administradores y funcionarios directos el cajero, auditor o contador de la misma sociedad.
22. puede seguir ejerciendo sus funciones normalmente como Revisor fiscal, yaque el nuevo socio no desempeña ningún cargo administrativo dentro de la sociedad

23. le recomendaría a Roberto que no acepte el cargo de Revisoría Fiscal pues al haber existido una relación de lacompañía no existiría imparcialidad y objetividad de sus juicios. Por otro lado el Art. 51 de la ley 43 del 1990 establece “(…)cuando un contador público haya actuado como empleado en una sociedad...
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