Casos Revisoria Fiscal

SUSTENTACIÓN










SHIRLEY YANETH VELA PINZÓN















FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

CONTADURIA PÚBLICA

REVISORIA FISCAL

BOGOTÁ

2012

SUSTENTACIÓN






SHIRLEY YANETH VELA PINZÓN







Presentado a:

CARLOS MAR MACIPE SÁNCHEZ







FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

CONTADURIA PÚBLICAREVISORIA FISCAL

BOGOTÁ


2012

CASOS PRACTICOS DE REVISORIA FISCAL

1. Durante el mes pasado no se elaboraron ni presentaron oportunamente las declaraciones tributarias y la asistente de contabilidad adujo que el Revisor Fiscal (usted) no había aparecido para que se encargara de eso. El gerente de la Compañía (quién finalmente lo pudo ubicar a usted) lo cita a una reunión para que le expliqueesta actitud y para que le pague las sanciones e intereses que suman $20 millones so pena de destituirlo (sus honorarios mensuales son de $5 millones).
- Indique que le diría usted al Gerente de la Compañía
Es necesario aclararle al gerente que entre las funciones del revisor fiscal no está la de la elaboración de declaraciones tributarias, y así se incluye en el artículo 207 del C. Co.
- ¿Quéresponsabilidad legal tendría usted?
A pesar de lo mencionado en la pregunta anterior si se tiene una responsabilidad considerando que no se reparó en la elaboración de las declaraciones
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan
La norma que cobija el ítem anterior se encuentra en el artículo 211 del C. de Co

- ¿Usted pagaría la sanción? ¿Porqué si o porquéno?
A pesar que existe grado de responsabilidad ya que como se menciona es compartida con la administración, de acuerdo a ello como revisor fiscal no puedo ser despedido porque mi cargo no depende del Gerente. Mi caso debe ser informado a la junta o asamblea y son ellos quienes deben tomar las medidas pertinentes, tal como se afirma en el artículo 204 del C. Co.

2. La Asamblea de Accionistasnombra una comisión de 4 personas que se encargue de estudiar, analizar hojas de vida, determinar honorarios, definir tiempos de trabajo de posibles candidatos a Revisor Fiscal
- Indique si es esto legal
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan
Si es legal que se nombre una comisión de expertos dirigida a estudiar, analizar hojas de vida en cuanto a losposibles candidatos a revisor fiscal. Lo que debe aclararse es que esta comisión no está facultada ni para determinar horarios ni definir tiempos de trabajo puesto que esas condiciones son responsabilidad de la asamblea en pleno de acuerdo a lo expresado en el artículo 204 del C.Co.
3. Usted es el auditor externo de una Compañía y le solicitan que firme o avale como Revisor Fiscal.
- ¿Que haríausted?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan
No podría firmar como Revisor fiscal ya que para ejercer como este debo ser contador público y de ello debo dar fe pública lo cual se expresa en el artículo 215 del C. Co., sin contar con que quien ejerza como revisor fiscal no puede tener otro cargo en la misma empresa tal cual como figura en el artículo 205 del C.Co.
Es importante mencionar también que el revisor fiscal debe estar nombrado por la asamblea e inscrito en la cámara de Comercio artículo 204 del C. Co.

4. La Junta Directiva le solicita a usted (quién es el Revisor Fiscal de la Compañía) que le presente la renuncia del cargo debido a que usted se ha negado a aprobar una serie de operaciones que implican la violación de las normas cambiarias.Usted no lo hace aduciendo que ésto (la solicitud de renuncia de su cargo) no es de la competencia de la Junta Directiva. Finalmente la Junta cita a la Asamblea, a la cual, usted por cuestiones personales, no pudo asistir (en realidad usted no quiso asistir a fin de evitar que le pidieran la renuncia), quién (la Asamblea) lo remueve del cargo y nombra a otro Revisor Fiscal que sí autorice las...