Casusitica

Licenciatura en Administración y Sistemas Computacionales

Portafolio de evidencias de la Materia de Casuística

Alumno: Marco Antonio López Arrieta

Grupo 8

Bimestre: 21-enero-2013 a 1-marzo-2013

Catedrático: Enrique Arteaga Hernández

Fecha de entrega: 1 de Marzo del 2013
INDICE

















IntroducciónPrograma de la asignatura de casuística de la LASC
Objetivo Gral. del curso: el alumno aplicara los conocimientos de administración derecho, contabilidad, finanzas y economía, para determinar y precisar la mejor manera de solucionar casos prácticos empresariales que le permita llevar el control administrativo y financiero de las empresas, así mismo incrementar enel alumno su potencialidad de análisis que repercuta en una eficiente toma de decisiones.
UNIDAD I
LA CASUISTICA Y SU IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS
1.1 Que es la Casuística
1.2 Antecedentes de la Casuística
1.3 Objetivos de la Casuística
1.4 La casuística Empresarial
1.5 Que es un problema y cómo actuar ante el
1.6 Que es una decisión
1.7Elementos, factores y enfoques que se consideran en la toma de decisiones
1.8 Errores y aciertos de la toma de decisiones
1.9 Solución de problemas empresariales y aplicación de toma de decisiones
1.10 La auditoría administrativa en la prevención y solución de problemas
UNIDAD II
LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LA EMPRESA

2.1 Practica de análisis e interpretación del balancecomparativo de estados financieros
2.1.1 Análisis de los activos
2.1.2 Análisis de los pasivos
2.1.3 Análisis del patrimonio de la empresa
2.1.4 Análisis de las reservas de la empresa
2.1.5 Análisis de las aportaciones de los socios
2.1.6 Análisis del capital contable

UNIDAD III
ANALISIS DEL ESTADO SITUACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
3.1 Practica del estado situacional delestado de una empresa
3.1.1 Análisis de la plantilla del personal
3.1.2 Análisis del costo de la plantilla del personal
3.1.3 Análisis de las prestaciones y compensaciones del personal
3.1.4 Análisis y evaluación del costo del personal en relación a los estados financieros
3.1.5 Elaboración de la estructura organizacional de la empresa en estudio
3.1.6 Elaboración del manual deorganización derivado de la estructura organizacional de la empresa en estudio

UNIDAD IV
ANALISIS DE LAS INVERSIONES DE LAS EMPRESA
4.1 Practica de Análisis de un proyecto de inversión
4.1.1 EEF (Evaluación económica y financiera)
VAN (Valor Actual Neto),
FNE (Flujos Netos de Efectivo)
PRC (Periodo de Recuperación de Capital)TCC (Tasa de Costo de Capital así mismo las depreciaciones)

UNIDAD V
ANALISIS CONTABLE DE UNA EMPRESA
5.1 Practica de contabilidad
5.1.1 Registros Contables
5.1.2 Calculo de saltos de capital de activos pasivos y capital contable
5.1.3 Elaboración del Balance general

UNIDAD VI
LOS PRESUPUESTOS Y LAS ADQUISICIONES DE LAS EMPRESAS
6.1 Practica de presupuestos yadquisiciones
6.1.1 Importancia y aplicación de los presupuestos
6.1.2 Procedimiento para la elaboración de presupuestos por el área de finanzas para la asignación de recursos financieros a todas las áreas de la empresa
6.1.3 Manejo de cuentas subcuentas y partidas presupuestales
6.1.4 Elaboración de una requisición Gral. de una empresa
6.1.5 Tipos deadquisiciones y montos presupuestales de las empresas grandes
6.1.6 Ajuste del monto presupuestal asignado a las adquisiciones
Apuntes
Casuística
Lic. Enrique Arteaga Hernández
¿Qué es la Casuística?
-Es el conjunto de casos específicos que sirven como ejemplos a la hora de tomar decisiones sobre otros casos similares.
-Consiste en recurrir a...