Cattel 16 factores de personalidad

Cattell:

16 FACTORES DE PERSONALIDAD

Factor A:

Retraído: Tiene la tendencia a considerarse estirado, frío, distante, afectadamente superior. Que le guste trabajar sólo o con gente que él considera intelectuales. Le agradan las cosas materiales y la discusión cuando se exponen puntos de vista diferentes. Es persona precisa y rígida en la manera de hacer las cosas y con relación a lageneralidad de las gentes. Algunas veces puede ser criticón/a, obstructiva/a, acaparador/a y excluyente. (Puntaje 1,2,3)

Sociable: tiene la tendencia a ser de buen genio, fácil de tratar, cooperador, amable y adaptable. Le gustan las ocupaciones que tienen que ver con las gentes y poco con las cosas materiales. Tiene la tendencia a formar o integrarse en grupos activos y es generoso en lasrelaciones personales. Es menos temeroso de las críticas y ligeramente menos responsable y preciso en sus obligaciones y en su trabajo que el promedio de las personas. (Puntaje 7,8,9)

Factor B:

Lento: Tiende a ser lento o despacioso en sus actos, en su percepción y en su actividad mental. Es de poca energía y demorado para aprender. Tiene poco gusto y poca capacidad para las formas altas de losconocimientos y tiende a ser en cierta forma rústico y burdo.
(Puntaje 1,2,3)

Rápido: (Inteligencia cristalizada 20% que está determinada por la experiencia y el aprendizaje) Tiende a poseer aptitud para percibir y comprender las cosas con rapidez, es inteligente y aprende pronto. Generalmente es persona cultaa y de carácter y poseedora de una actividad mental rápida. Es brillante. (Puntaje 7,8,9)Factor C:

Infantil: Tiende a ser emocionalmente inmaduro, débil para tolerar las frustraciones, evasivo, de nervios fatigados, que fácilmente se enoja con las cosas y la gente. Generalmente es insatisfecho y poseedor de varios síntomas neuróticos, tales como fobias, perturbaciones del sueño o problemas psicosomáticos. Debilidad Yoica. (Puntaje 1,2,3)

Maduro: tiende a ser maduro desde elpunto de vista emocional, calmado, flemático, realista en cuanto a la vida y sus posibilidades, poseedor de una gran fuerza moral. Generalmente posee explicaciones completas o una filosofía íntegra sobre la vida. Es capaz de mantener una moral alta en un grupo. Buena fortaleza Yoica. (Puntaje 8,9,10)

Factor E:

Sumiso: tiende a ser un seguidor de los demás, a depender de otras personas, a ircon el grupo, a someterse. Generalmente es de corazón suave, es tierno y expresivo, pero se disgusta con facilidad. (Puntaje: 1,2,3)

Dominante: tiende a ser progresista, seguro de sí mismo, positivo, agresivo, valiente en su manera de enfrentar las situaciones. Algunas veces puede llegar a ser solemne y estricto. (Puntaje: 7,8,9)

Factor F:

Taciturno: Indica que posee la tendencia a sertaciturno, reticente, introspectivo. A veces es incomunicativo, melancólico, lánguido y suave. (Puntaje: 1,2,3)

Entusiasta: indica que tiende a ser impetuoso, alegre, platicador, franco y enérgico. Con frecuencia se le elige como líder o dirigente de grupos. (Puntaje: 7,8,9)



Factor G:

Variable: Tiene la tendencia a ser caprichoso, inconstante, renunciador. A veces es indolente y faltode normas interiores de conducta. Tiene dificultades para manejar las demandas del ello. (Puntaje: 1,2,3)

Constante: Indica un individuo de carácter fuerte, responsable, decidido, enérgico, bien organizado. Generalmente es muy conciente y emocionalmente maduro. Tiene un gran respeto por los principios morales y prefiere a la gente eficiente a cualesquiera otros compañeros. Tiene un Superego muyexigente. (Puntaje: 7,8,9)

Factor H:

Tímido: Tiene la tendencia a ser tímido, cauteloso, fugitivo. Generalmente tiene complejo de inferioridad. Tiene la tendencia a expresarse con lentitud, prefiere uno a dos amigos íntimos y no muchos y no es capaz de mantenerse en contacto con todo lo que está sucediendo a su alrededor. (Puntaje: 1,2,3)

Aventurado: Tiene la tendencia a ser sociable,...