CBT



CBT.N1 DR. Leopoldo Rio De La Loza. Ixtapaluca

Liderazgo

Alumno:

Pérez Ocampo Hugo Alberto

Técnico laboratorista químico

1 B MATUTINO

PROFESORA:

DIANA JIMENEZ

ORIENTACION PARA LAVIDA


Liderazgo
¿Qué es liderazgo?
El liderazgo es el modo de organizar el trabajo de un grupo de personas alrededor de una visión y misión capaz de comprometer a un grupo de personas en el logrode metas.

El liderazgo es un concepto en el cual se deben cumplir distintas funciones dirección o guía, orientación, cumplimiento de objetivos, credibilidad, resolución de problemas, manejo deconflictos, saber escuchar, llenar expectativas y respeto a otros.




Características de un líder

Un líder debe tener compromiso dentro del ambiente de un equipo debe ser creativo debe tener el valor dela responsabilidad, tiene que saber cómo resolver un problema y autonomía además es importante que tenga carisma, inteligencia, poder de convencimiento integridad etc.

Tipos de líder

LiderazgoAutocrático: El líder autocrático tiene el poder absoluto en la toma de decisiones dentro de la empresa y los empleados pueden opinar mínimamente sobre los procesos.

Liderazgo Burocrático: Éste sigue alpie de la letra las reglas, asegurándose además que todo lo que hace el equipo sea cien por cien preciso.

Liderazgo Carismático: cada vez más las empresas buscan este tipo de líderes que inspiran asus equipos y aportan energía y dinamismo a los empleados.

Liderazgo Participativo: Estos líderes participativos y democráticos animan así a sus empleados y les motivan a desarrollar nuevashabilidades.
Liderazgo Laissez-Faire: Estos líderes dejan a sus empleados hacer las cosas, pero siempre se recomienda vigilar lo que éstos realizan y se mantienen continuas reuniones para compartir con elresto del equipo lo que se está haciendo, consiguiendo y qué camino seguir.

Liderazgo Orientado a Personas: en este caso el líder se dedica a organizar, hacer de apoyo y desarrollar su equipo....