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“EL CUADRANTE
DEL FLUJO DEL
DINERO”

CUADRANTE “A”

CUADRANTE “B”

CAMBIO DE CUADRANTE
Cambiar

de cuadrante a menudo
implica un cambio en la esencia
de quién eres, cómo piensas y de
qué maneramiras al mundo.
El cambio es más fácil para
algunas personas que para otras,
simplemente porque algunas le
dan la bienvenida al cambio y
otras pelea contra el.



PALABRAS DEL CUADRANTE
“E”
Unapersona del cuadrante “E”,
podría decir:

“Estoy

en búsqueda de un
empleo estable y seguro, con
buen
sueldo
y
excelente
beneficios”

PALABRAS DEL CUADRANTE
“A”
Quien

provenga del cuadrante
“A”podría decir:

“Mis

honorarios son de $XX.xx la
hora, o mi comisión normal es el
X% sobre el precio total” ó “Llevo
más de XX horas en este
proyecto”

PALABRAS DEL CUADRANTE
“D”
Alguien

que opere enel
cuadrante “D” podría decir:

“Estoy

buscando
un
nuevo
presidente para que dirija mi
compañía”

PALABRAS DEL CUADRANTE
“I”
Un

individuo que opere desde el
cuadrante “I” podría decir:

“Mi

flujode dinero se basa en
una tasa interna de rentabilidad ó
en o en una de rendimiento neto”

LIDERAZGO
Es

la habilidad de sacar a relucir lo
mejor de cada persona. Para tener
éxito en los negocios senecesita
entrenamiento en las aptitudes
técnicas tales como la lectura de
estado financieros, mkt., ventas,
contabilidad, admon., producción y
negociación, además de aprender a
trabajar con laspersonas y a
liderarlas; esto último es lo más difícil.

Características de las
personas de los cuadrantes…
“E”-

Dice cosas como “No me
interesa el dinero”. Para ellos la idea
de seguridad es másimportante
que el dinero.

“A”-

La independencia, la libertad
de hacer las cosas a su manera, y
que se les respete como expertos
en su área, son más importantes
que el dinero en sí

Características delas
personas de los cuadrantes…
El

lema de un verdadero “D” es
“Por qué hacerlo tú mismo
cuando puedes contratar a
alguien que lo haga por ti, y que
pueda hacerlo mejor”

Ser

un “D” exitoso...