Cedae

Reseña histórica de CEDAE
El centro de desarrollo del aprendizaje empresarial CEDAE. Programa liderado por el INCES, con la instancia rectora en la gerencia general de formación profesional /gerencia técnica de formación / división de formación delegada y una unidad de programa nacional de aprendizaje, en la gerencia regional.
CEDAE inicia actividades el 3 de julio de 2000 apoyado con elsiguiente equipo de todos Erich Solórzano, el Prof. Tomas Solórzano, la Prof. Reina Monterey, la profe Rosil García. El 18 de noviembre de 2000 inician sus actividades académicas con 2 cursos.
Todoslos 18 de noviembre de cada año se celebran el aniversario de CEDAE. Con una pequeña reunión entre los cursos y los profesores.
Misión
Desarrollar competencia profesional y personal centradas envalores, cuyo perfil se ajusta en el requerimiento legal establecidos, que les permitan desempeñarse exitosamente como recurso humano calificando, en las diferentes áreas estructurales de laorganización pública o privada del país, que así lo requiera.
Visión
Contribuir efectivamente con el desarrollo de recursos humanos, en oficio profesionales requerido por la organización, apoyando en losdiseños. Curriculares institucionales, cuya orientación filosófica sea lograr niveles de excelencia en los procesos productos en búsqueda de la satisfacción de las necesidades del cliente, mejorandocontinua mente prestando el servicio justo a tempo.

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Conclusión
CEDAE: es un instituto que les ofrece enseñanza a un grupo de aprendices que al culmina la parte teoría van a la parte practicaCEDAE: el Cedae conjunto con el inces está afianzado hacer que los aprendices cumplan la ley del inces como también las normativas de cedae
CEDAE: el cedae se afianza con las empresas para cuyosobjetivos, la preparación de un grupo de jóvenes trabajadores
El primer punto es el bote de agua que proveniente de los aires acondicionados
Luego nos encontramos con un intercomunicador el cual...