Celdas Personalizadas

TESIS MAESTRIA

TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO
PRESENTAN:

LIC. ITZA HAYDE JIMENEZ FIGUEROA
LIC. J. FERNANDO MURO PICO.

Lic. Fernando Muro Pico muro@trife.org.mx

|I N D I C E |
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|INTRODUCCIÓN | |VII |
| | | |
|CAPÍTULO I. LA ESTRATEGIA|
| | | |
|1.1 DEFINICIÓN DE ESTRATEGIA | |3 |
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|1.2 LA ESTRATEGIA CLÁSICA | |4 |
| | | |
|1.3 CLASIFICACIÓN DE LAESTRATEGIA | | |
| | |7 |
| | | |
|1.4 DEFINICIÓN DEPLANEACIÓN ESTRATÉGICA | | |
| | |21 |
| | | |
|1.5 OBJETIVOS DE LAPLANEACIÓN ESTRATÉGICA | | |
| | |27 |
| | | |
|1.6 ADMINISTRACIÓNESTRATÉGICA | |28 |
| | | |
|1.7 TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ESTRATEGIA | | |
|| |30 |
| | | |
|1.8 COMPONENTES DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA | | |
|| |32 |
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|1.9 PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA TRADICIONAL | | |
|...