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Páginas: 35 (8567 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2014
CAJA COSTARRICENSE DE
SEGURO SOCIAL
Versión: 01
Página: 1 de 32
PROCEDIMIENTO PARA LA ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO O REUBICACIÓN LABORAL
DE LA PERSONA TRABAJADORA DE LA CCSS QUE HA SUFRIDO DAÑOS A LA SALUD
Elaboró:
Dra. Alfaro H, Ing. Zamora Z, Lic.
Ramírez C, Lic. Ramírez U, Licda.
Ramos R
Aprobó: Gerencia Administrativa
Rige a partir de: 05/06/2013
CCSS-SGPRL-P06
PROCEDIMIENTO PARA LA ADAPTACIÓN
DEL PUESTO DE TRABAJO O
REUBICACIÓN LABORAL DE LA
PERSONA TRABAJADORA DE LA CCSS
QUE HA SUFRIDO DAÑOS A LA SALUD
Código: CCSS-SGPRL-P06
CAJA COSTARRICENSE DE
SEGURO SOCIAL
Versión: 01
Página: 2 de 32
PROCEDIMIENTO PARA LA ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO O REUBICACIÓN LABORAL
DE LA PERSONA TRABAJADORA DE LA CCSS QUE HASUFRIDO DAÑOS A LA SALUD
INDICE
1.
OBJETIVO ___________________________________________________________ 3
2.
ALCANCE ___________________________________________________________ 3
3.
MARCO LEGAL ______________________________________________________ 3
4.
DOCUMENTOS RELACIONADOS ________________________________________ 3
5.
ABREVIATURAS Y DEFINICIONES______________________________________ 3
5.1.
Abreviaturas _____________________________________________________ 3
5.2.
Definiciones _____________________________________________________ 4
6.
RESPONSABILIDADES ________________________________________________ 5
7.
DIAGRAMA DE FLUJO ________________________________________________ 8
8.
CONTENIDO________________________________________________________ 10
8.1.
Conformación del Equipo Multidisciplinario para la Adaptación del puesto de
trabajo o Reubicación laboral ___________________________________________ 10
8.2.
Recopilación de la Documentación _________________________________ 10
8.2.1. Documentación aportada por la persona trabajadora __________________ 10
8.2.2
Expediente administrativo________________________________________ 11
8.3.
Emisión de Criterios _____________________________________________
8.3.1. Criterio de la jefatura inmediata ____________________________________
8.3.2. Criterio Técnico de Recursos Humanos _____________________________
8.3.3. Criterio Técnico de Encargado de Oficina de Salud Ocupacional __________
8.3.4. Criterio Técnico-Clínico del Médico de Atención Integral alTrabajador _____
8.3.5. Otros criterios __________________________________________________
12
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12
13
13
8.4.
Emisión de criterio del Equipo Multidisciplinario y resolución del caso ___ 14
8.5.
Comunicación de la resolución del caso e implementación de acciones __ 15
8.5.1. Adaptación del Puesto de Trabajo __________________________________ 15
8.5.2. Reubicación Laboral_____________________________________________ 16
8.5.3. Trámite de retiro por invalidez _____________________________________ 16
8.6.
9.
Seguimiento del caso ____________________________________________ 17
CONTROL DE REGISTROS ____________________________________________ 18
10.
CONTROL DE FIRMAS _____________________________________________ 18
11.
REGISTRO DE CAMBIOS___________________________________________ 19
12.
ANEXOS _________________________________________________________ 19
Código: CCSS-SGPRL-P06
CAJA COSTARRICENSE DE
SEGURO SOCIAL
Versión: 01
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PROCEDIMIENTO PARA LA ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO O REUBICACIÓN LABORAL
DE LA PERSONA TRABAJADORA DE LA CCSS QUE HA SUFRIDO DAÑOS A LA SALUD
1. OBJETIVO
Describir los pasos aseguir para la adaptación del puesto de trabajo o reubicación laboral
de la persona trabajadora de la CCSS que ha sufrido daños a la salud y le impida
desempeñar parcial o totalmente las tareas del puesto actual y de esta forma favorecer la
ejecución de su trabajo y mejorar su calidad de vida laboral.
2. ALCANCE
Es aplicable a todas aquellas personas trabajadoras de la CCSS que han sufrido...
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