chakis
Páginas: 360 (89927 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2014
PRESENTACIÓN
La Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones – MOF, con el propósito de permitir a los diferentes niveles jerárquicos de la Universidad, un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de cada unidad orgánica, contribuyendo de esta manera a mejorar los canales de comunicación ycoordinación; así como determinar las funciones específicas, responsabilidades y requisitos mínimos de cada uno de los cargos asignados a los diferentes órganos dentro de la Estructura Orgánica de la Universidad.
El MOF proporciona información a los funcionarios y servidores de la Universidad, sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización, así como establece lasinterrelaciones formales que corresponda. Por tanto, ayuda a institucionalizar la Simplificación Administrativa proporcionando información sobre las funciones que corresponde desempeñar al personal, al asignarles las funciones de los cargos que constituyen puntos de trámite en el flujo de los procedimientos; además facilita el proceso de inducción del personal nuevo y el adiestramiento y orientación delpersonal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades, así como aplicar programas de capacitación.
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZONICA DE MADRE DE DIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
TITULO I
GENERALIDADES
FINALIDAD DEL MANUAL
Art. 1º: El Manual de Organización y Funciones (MOF) tiene por finalidad ser fuente permanente de informacióntécnica, presentando en forma clara y definida la estructura orgánica y las funciones generales de los órganos de la Universidad, así como las funciones específicas, responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargos, permitiendo a los diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización, contribuyendo a mejorar los canales de comunicación y coordinación.
BASE LEGALArt. 2º: El presente manual tiene como Base legal:
Ley Universitaria Nº 23733
Ley Nº 27297; Creación de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios de fecha 05 de Julio del 2000;
Estatuto de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, aprobado mediante Resolución Nº 086-2002-CONAFU;
Reglamento de de Organización y Funciones de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios,aprobado con Resolución Nº 215-2004-UNAMAD-CO;
Cuadro de Asignación Personal de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, aprobado con Resolución Nº 064-2005-UNAMAD-CO;
Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP, publicado en el diario oficial El Peruano el 11-07-95-INAP/DNR sobre normas para la formulación del Manual de Organización y Funciones en las entidades públicas.
El Peruano el23-07-95 que aprueba la Directiva Nº 002-95-INAP/DNR sobre lineamientos técnicos para formular los documentos de Gestión en el marco de la modernización del Estado.
ALCANCE
Art. 3º: El Manual de Organización y Funciones es de aplicación en todas las áreas de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios.
APROBACIÓN
Art. 4º: El presente Manual de Organización y Funciones es Aprobado porla Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, mediante Resolución de Comisión.
TITULO II
DISEÑO ORGÁNICO
FUNCIONES GENERALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS.
Art. 5º: Corresponde a la UNAMAD, las siguientes funciones generales:
1. De Enseñanza
a. Organización y formaciónacadémica y Profesional;
b. Formación de investigadores especialistas y docentes universitarios del más alto nivel académico, científico y pedagógico.
2. De Investigación
El Plan de Investigación de la Universidad reflejará la política de investigación de la UNAMAD, en los siguientes términos:
a. La investigación que realiza la Universidad debe estar dirigida fundamentalmente a desarrollar...
PRESENTACIÓN
La Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones – MOF, con el propósito de permitir a los diferentes niveles jerárquicos de la Universidad, un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de cada unidad orgánica, contribuyendo de esta manera a mejorar los canales de comunicación ycoordinación; así como determinar las funciones específicas, responsabilidades y requisitos mínimos de cada uno de los cargos asignados a los diferentes órganos dentro de la Estructura Orgánica de la Universidad.
El MOF proporciona información a los funcionarios y servidores de la Universidad, sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización, así como establece lasinterrelaciones formales que corresponda. Por tanto, ayuda a institucionalizar la Simplificación Administrativa proporcionando información sobre las funciones que corresponde desempeñar al personal, al asignarles las funciones de los cargos que constituyen puntos de trámite en el flujo de los procedimientos; además facilita el proceso de inducción del personal nuevo y el adiestramiento y orientación delpersonal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades, así como aplicar programas de capacitación.
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZONICA DE MADRE DE DIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
TITULO I
GENERALIDADES
FINALIDAD DEL MANUAL
Art. 1º: El Manual de Organización y Funciones (MOF) tiene por finalidad ser fuente permanente de informacióntécnica, presentando en forma clara y definida la estructura orgánica y las funciones generales de los órganos de la Universidad, así como las funciones específicas, responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargos, permitiendo a los diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización, contribuyendo a mejorar los canales de comunicación y coordinación.
BASE LEGALArt. 2º: El presente manual tiene como Base legal:
Ley Universitaria Nº 23733
Ley Nº 27297; Creación de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios de fecha 05 de Julio del 2000;
Estatuto de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, aprobado mediante Resolución Nº 086-2002-CONAFU;
Reglamento de de Organización y Funciones de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios,aprobado con Resolución Nº 215-2004-UNAMAD-CO;
Cuadro de Asignación Personal de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, aprobado con Resolución Nº 064-2005-UNAMAD-CO;
Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP, publicado en el diario oficial El Peruano el 11-07-95-INAP/DNR sobre normas para la formulación del Manual de Organización y Funciones en las entidades públicas.
El Peruano el23-07-95 que aprueba la Directiva Nº 002-95-INAP/DNR sobre lineamientos técnicos para formular los documentos de Gestión en el marco de la modernización del Estado.
ALCANCE
Art. 3º: El Manual de Organización y Funciones es de aplicación en todas las áreas de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios.
APROBACIÓN
Art. 4º: El presente Manual de Organización y Funciones es Aprobado porla Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, mediante Resolución de Comisión.
TITULO II
DISEÑO ORGÁNICO
FUNCIONES GENERALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS.
Art. 5º: Corresponde a la UNAMAD, las siguientes funciones generales:
1. De Enseñanza
a. Organización y formaciónacadémica y Profesional;
b. Formación de investigadores especialistas y docentes universitarios del más alto nivel académico, científico y pedagógico.
2. De Investigación
El Plan de Investigación de la Universidad reflejará la política de investigación de la UNAMAD, en los siguientes términos:
a. La investigación que realiza la Universidad debe estar dirigida fundamentalmente a desarrollar...
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