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DECRETO REGLAMENTARIO 351
Identificación del lugar:
Domicilio:
Tel.
Fax:
Actividad:
Fecha:
Verificó:
Persona de Contacto:
Nombre y Apellido:
Cargo:
1. INFORMACIÓN GENERAL:
¿Conoce la Ley 19.587 sobre Higiene y Seguridad en el trabajo y el Decreto 351/79?
Si de ambos
Si de la LeySi del Decreto
No
Ns / Nc
¿Tiene elaborada la Política de Prevención?
Si
No
Observaciones:
¿Tiene difundida la Política de Prevención entre sus trabajadores?
Si
No
Observaciones:
¿Tiene encado/s de Seguridad?
Si
No
Observaciones:
¿Se ha constituido un Comité de Seguridad y Salud?
Si
No
Observaciones:
¿Se reúne el Comité de Seguridad y Salud al menos cada 3meses?
Si
No
Observaciones:
¿Tiene elaborada la Evaluación de Riesgos Laborales de los diferentes puestos de trabajo?
Si
No
Observaciones:
¿Ha revisado la Evaluación de Riesgos inicial como consecuencia de cambios de cualquier tipo en los puestos de trabajo o por producirse daños para la salud de los trabajadores?
Si
No
Observaciones:
¿Se documentan y registran todas lasactividades preventivas que se realizan?
Si
No
Observaciones:
¿Ha informado y formado a sus trabadores sobre los riesgos del puesto de trabajo y medidas de emergencia?
Si
No
Observaciones:
¿Se consulta a los trabajadores sobre la prevención de riesgos laborales bien a través de los Delegados de Prevención o bien directamente?
Si
No
Observaciones:
¿Se ha elaborado laPlanificación de la acción preventiva?
Si
No
Observaciones:
¿Realiza el seguimiento de la Planificación de la acción preventiva?
Si
No
Observaciones:
¿Incluye la planificación los medios humanos y materiales, así como la asignación de los recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos?
Si
No
Observaciones:
¿Se realizan controles periódicos de lascondiciones de trabajo?
Si
No
Observaciones:
¿Tiene elaborado un Plan de emergencia?
Si
No
Observaciones:
¿Se mantiene actualizado el Plan de Emergencias?
Si
No
Observaciones:
¿Se han realizado simulacros de acuerdo al Plan de Emergencias?
Si
No
Observaciones:
¿Se realiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores?
Si
No
Observaciones:
¿Has sometidotu sistema de gestión de la prevención a Auditoría externa?
Si
No
Observaciones:
¿Realizan la investigación de los accidentes?
Si
No
Observaciones:
¿Ha tenido algún accidente, al menos grave, de trabajo?
Si
No
Observaciones:
¿Tiene elaborado el Plan de Prevención?
Si
No
Observaciones:
¿Está el Plan de Prevención implantado en toda la organización?
Si
NoObservaciones:
INFORMACIÓN TÉCNICA – CONDICIONES DE SEGURIDAD
A) ESPACIOS DE TRABAJO
Son correctas las características del suelo manteniéndose limpio, uniforme y regular?
Si
No
Observaciones:
¿El suelo es adecuado a las actividades que desempeña la empresa?
Si
No
Observaciones:
¿Están delimitadas y libres de obstáculos las zonas de paso?
Si
No
Observaciones:¿Están protegidas las aberturas en el suelo, paredes, escaleras y las plataformas de trabajo elevadas?
Si
No
Observaciones:
¿Están protegidas las zonas de paso junto a instalaciones peligrosas?
Si
No
Observaciones:
¿Las zonas de los lugares de trabajo en las que existe riesgo de caída, desplome de objetos o contacto y exposición a elementos agresivos están claramente señalizadas?
SiNo
Observaciones:
¿La separación entre los elementos materiales existentes en los puestos de trabajo son suficientes?
Si
No
Observaciones:
B) PROTECCION CONTRA INCENDIOS Y EXPLOSIONES
¿El centro de trabajo dispone de Equipos de Protección Contra Incendios (Extintores, Hidrantes, etc.)?
Si
No
Observaciones:
¿Son adecuados a los materiales existentes?
Si
No...
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