CIDESI

Páginas: 2 (332 palabras) Publicado: 27 de abril de 2015
Adriana Alonso
A01205012
31-Marzo-2015

Visita CIDESI

El pasado martes 23 de Marzo hicimos una visita a la empresa CIDESI donde nos platicaron un poco de la empresa y sobre la administración ydesarrollo de proyectos.

CIDESI es el Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial en el cual desarrollan proyectos de ingeniería donde aplican la innovación para generar nuevos productos utilizados enel área de metrología, automotriz, espacial, energía, electrónica, entre otros.

El CIDESI esta afiliado a muchas instituciones nacionales como el CENAM, CONACYT, y a otras en España y Japón también,lo que representa gran confiabilidad en los proyectos que llevan a cabo y los productos que generan.

Nos comentaron que hay un grupo de ingenieros industriales que se dedicarán a la generación yadministración de los proyectos especializándose en que un ingeniero lo lleve con innovación y una buena administración de costos y proyecciones para que el proyecto sea un éxito.

Además de esto nosimpartieron una plática donde nos hablaron sobre el “PMI” (Project Management Institute) el cual se dedica a la administración de proyectos y a la integración de los conocimientos para aplicarlos a lomismo. Nos mencionaron en repetidas ocasiones que la planeación es una de las partes más importantes en la administración de proyectos ya que en esta etapa se definen los objetivos y se busca alcanzaruna meta específica, aparte de identificar qué es lo que los stakeholders del proyecto necesitan; esta etapa puede ser la clave del éxito de un proyecto. Es justo aquí donde se busca aplicar técnicasde innovación para que el nuevo proyecto sea realmente nuevo y único.

Finalmente nos comentaron sobre algunos proyectos que habían creado en CIDESI. Uno de ellos fue un diablo instrumentado parainspeccionar en los tubos de PEMEX, el cual cuenta con diferentes sensores que lo ayudan a revisar los ductos para garantizar que estén en buenas condiciones, ya que algunos se corroen, se deforman o...
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