cielo

personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pase, otras hacen que suceda
Tengan muy buenos días junta directiva, personal docente y administrativo, alumnos y personas que nos acompañan,mi nombre es Daniela Alejandra cabrera Guevara y represento con mucho orgullo al octavo grado A en esta XXVII semana cultural titulada promoviendo una convivencia normal y colectiva en este concursode oratoria denominado el liderazgo y sus funciones
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en ungrupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
El filósofo Hugo Landolfi define al liderazgo como: “El liderazgo es el ejerciciomanifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado líder, quien por su acción se coloca al servicio del logro, a través de uno o varios objetivos, propuestos por unavisión. Dicha visión debe alinearse y subordinarse necesariamente al Bien Último del hombre. Los objetivos propuestos por la visión deben incluir y considerar a aquellos objetivos que son individualesde cada una de las personas El liderazgo es la relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados quereflejen los propósitos que comparten. Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores.
El liderazgo. No lo es todo;los líderes fuertes pueden ser malos lideres si sus errores en planeación hacen que un grupo avance en direcciones equivocadas, el líder positivo busca obtener lo mejor de las personas para lograr unobjetivo en común, mientras que en el lider negativo, lleva a una obediencia ciega y a expectativas desmedidas sobre la capacidad o poder de líder, que en algunos casos pueden llevar a una...