Clases Sociales Actuales

Proporcionar liderazgo: Establecer la orientación estratégica de las empresas la ciudadanía en su empresa y participar en el debate más amplio sobre la globalización y el papel de las empresas en el desarrollo.

La experiencia ha demostrado que para que la ciudadanía corporativa a florecer, consejero delegado de la Junta y senior liderazgo de la administración son esenciales.



Articularel propósito, principios y valores interna y externamente - Los líderes de negocios juegan un papel crucial en servir como modelos de conducta y campeones de la comunicación y comportarse de una manera que sea consistente con la compañía declaró los principios, valores y propósitos. Plataformas para hacer esto son:

• Las Juntas Generales y reuniones de información con LOS otros inversores

•Informe anual y otras publicaciones corporativas

• Reuniones periódicas y las comunicaciones con los empleados

• Interacción con el comercio, la industria y el comercio y asociaciones

• Otros se centraron diálogos con los interesados ​​y comunicaciones

• Los cargos no ejecutivos en los consejos de otras compañías

• Las plataformas de conferencias y entrevistas con los medios

•acciones que diariamente 'Walk the talk ".



(Ii) Promover el 'caso de negocio "internamente – Negocios los líderes están en una posición única para poner de relieve sulos empleados de una manera persuasiva los costos de 'Equivocarse' en términos de desarrollo económico, social y desempeño ambiental y el negocio y beneficios para la sociedad de 'hacerlo bien'.

(Iii) Involucrar al sectorfinanciero - El shareholder driveny la naturaleza de corto plazo del sistema financiero los mercados se cita a menudo como un obstáculo al desarrollo social yla innovación del medio ambiente, tanto dentro de las empresas y en el mercado más general. Los líderes del sector financiero juega un papel importante en el aumento de conciencia sobre estos temas entre sus pares, pero todos los líderes denegocios pueden participar de forma proactiva con sus principales inversores institucionales, bancos y los aseguradores sobre cuestiones relacionadas con sus empresas riesgos sociales y ambientales, las innovaciones y oportunidades de negocio.

(iv) participar en el debate sobre la globalización y el papel de la de las empresas en el desarrollo - hay un creciente necesidad de garantizar que el debatepúblico sobre estos temas es abierto y racional, con el respaldo que tanto como sea posible por la evidencia sólida, práctica ejemplos y la experiencia de la empresa contribución al desarrollo. Los líderes de negocios pueden desempeñar un papel por ser francos acerca de los beneficios y constructivo acerca de las deficiencias del comercio, la inversión y la globalización. Ellos puedan participaractivamente en participar en los diálogos con vistas a definir las diferentes funciones y responsabilidades de los gobiernos, las empresas y la sociedad civil para ayudar a hacer de la globalización trabajar para que más personas y países.

2.- Definir lo que significa para su empresa: Definir la clave cuestiones, las partes interesadas y esferas de influencia que son relevantes para laciudadanía corporativa en su empresa y la industria.

Amplias áreas de acción para la ciudadanía corporativa puede ser identificado, a pesar de lo específico problemas, dilemas y estrategias pueden variar para diferentes empresas.

I) Definir los temas - La ciudadanía corporativa es a menudo se habla en abstracto, sino que es fundamentalmente preocupado por los problemas reales y convincentes. Ellosvariará en la naturaleza y la importancia de la industria ala industria y un lugar a otro. El medio ambiente problemas que enfrenta una empresa de energía, por ejemplo, será de una magnitud diferente en comparación con aquellos que enfrenta una compañía farmacéutica, y la lucha contra VIH / SIDA en el lugar de trabajo tomará añadiéndole intensidad de las unidades que operan en el sur de...