Clodo



INTRODUCCION

EL MEMORANDO
En el diario vivir de las empresas, Multinacionales, Instituciones, etc, es importante tener una buena comunicación interna que facilite el suministro y la transmisión de información de los asuntos de carácter breve, en una manera clara y concisa; por ello, los estudiantes del primer año D hemos decidido darles a conocer sobre EL MEMORANDO, ya que es necesarioconocer este tipo de documento empresarial para poder comunicarse internamente evitando los rodeos y sin el uso de oraciones largas que compliquen el entendimiento rápido del asunto
El memorándum es un documento informal que se usa esencialmente para auxiliar la memoria con un apunte escrito, frecuentemente es utilizado en oficinas, empresas y dependencias de gobierno. Este documento adiferencia de la carta o el oficio carece de validez y seriedad.
Se utiliza principalmente para dar avisos entre los trabajadores y empresarios que trabajan dentro de la dependencia gubernamental o empresa.





















DEDICATORIA














MEMORANDO
El término viene del latín memorándum, que significa “cosa que debe recordarse”.Es un documento laboral que también se conoce como memo, el cual se utiliza como medio de comunicación administrativo entre el personal que labora en las empresas, instituciones públicas o privadas o dependencias de gobierno que tiene la función de recordar algo a otra persona sobre una actividad o tema concreto, concerniente a la institución o a la persona a la cual esté dirigido; como pueden seravisos, nuevas disposiciones, solicitud de vacaciones, informes, peticiones, respuestas, advertencias, etc.
El memorándum puede redactarse en distintos formatos, aunque por lo regular se redacta en una hoja tamaño media carta, la cual puede llevar impreso el título de memorándum, aunque esto no es obligatorio, pero si es necesario que sea redactado de manera precisa, clara y concisa.
Documentode carácter escrito, corto en extensión que tiene por fin inmediato informar (el resultado de una reunión), solicitar (pedido de útiles) o recordar la realización de cualquier actividad (reunión con personas, día de agasajo a funcionarios etc. Generalmente tiene uno o dos párrafos nada más.
El plural de la palabra es variable y todos son correctos “Los/as Memoranda se dice “los memorandos”Memorándum, o Memorándums).
En español se lo conoce como MEMORANDO y su abreviatura es MEMO, y para el encabezado del documento se utiliza el MEMORANDO o MEMORANDUM.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.
CONCEPTO:
Es unacomunicación de carácter interno destinada a trasmitir información, orientaciones, recordatorios y pautas a las dependencias o funcionarios. Son comunicaciones escritas, para uso en los niveles internos de una organización. Se utiliza para que los superiores de una institución informen: órdenes, decisiones, innovaciones, comunicar reemplazos, fijar vacaciones, felicitaciones, llamadas de atención, etc.1. CARACTERÍSTICAS DEL MEMORANDO:
•Se redacta en tercera persona.
•Se refiere por completo al tema planteado(es específico-exacto).
•Utiliza la construcción positiva.

•No usa rodeos de palabras.

•Las oraciones son directas, claras y cortas

•Los modelos son de diferente tamaño y forma.

•No llevan saludo ni despedida.

•Es un medio de comunicación que da a conocerasuntos breves o extensos según el modelo.


¿CUANDO SE UTILIZA UN MEMORANDO?
Se usa internamente para pedir o entregar información de manera rápida y sumaria. Esta comunicación constituye la vía más práctica para la tramitación y ejecución de órdenes funcionarias u otra clase de materias. La mayor parte de oficinas o empresas de importancia usan papel impreso, exclusivo para esta comunicación con...