CNO2013

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CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES
Versión 2013

Diccionario ocupacional
Índice alfabético de denominaciones ocupacionales

L ib ertad

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DIRECCIÓN GENERAL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO
2013

Gina Parody d’Echeona
Directora General
German Alberto Chaves Correal
Director de Empleo y Trabajo
Elsa Aurora Bohórquez Vargas
CoordinadoraObservatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
Equipo técnico
Eihsnover Sánchez Molina
Dora María Ocampo Castaño
Sandra Carolina Leguizamón Cruz

Diseño y diagramación
César Adrián Contreras Espinel

Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
Dirección de Empleo y Trabajo
http://observatorio.sena.edu.co

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CONTENIDO

PAG.
MARCO CONCEPTUAL...................................................................................5
INTRODUCCIÓN ................................................................................................7
JUSTIFICACIÓN DE LA ADOPCIÓN DE LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES ..9
CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LA C.N.O. ................................................15
ESTRUCTURA DE LA C.N.O................................................................................18
MATRIZ DE LA C.N.O. ......................................................................................42
DICCIONARIO OCUPACIONAL ...........................................................................45
METODOLOGÍA PARA EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA C.N.O. ....................46
DICCIONARIO OCUPACIONAL ......................................................................49OCUPACIONES DE DIRECCIÓN Y GERENCIA .......................................................51
OCUPACIONES EN FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN ..............................................99
OCUPACIONES EN CIENCIAS NATURALES, APLICADAS Y RELACIONADAS ..............153
OCUPACIONES EN SALUD ...............................................................................216
OCUPACIONES EN CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN, SERVICIOS
GUBERNAMENTALES Y RELIGION ....................................................................248
OCUPACIONES EN ARTE, CULTURA, ESPARCIMIENTO Y DEPORTES ........................275
OCUPACIONES EN VENTAS Y SERVICIOS ..........................................................313
OCUPACIONES EN EXPLOTACIÓN PRIMARIA Y EXTRACTIVA ................................371
OCUPACIONES ENOPERACIÓN DE EQUIPOS, TRANSPORTE Y OFICIOS .................402
OCUPACIONES EN PROCESAMIENTO, FABRICACIÓN Y ENSAMBLE ........................493

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ANEXO 1: DIAGRAMA DEL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA C.N.O. ........................579
ANEXO 2: FORMATOS PARA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE


OCUPACIONES NUEVAS, EN TRANSFORMACIÓN Y EMERGENTES................581
ANEXO 3: INDICE ALFABÉTICO DEDENOMINACIONES OCUPACIONALES ..................583

ÍNDICE ALFABÉTICO DE DENOMINACIONES ...........................................585

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INTRODUCCIÓN

El mercado laboral colombiano ha venido ajustándose a los cambios ocasionados por
diferentes factores como son la globalización, el desarrollo tecnológico, las adecuaciones
a los procesos productivos, la utilización de los medios de comunicación,entre otros,
los cuales han producido variaciones en la economía y en consecuencia en el mercado
laboral, ocasionando que el SENA ajuste los cambios realizados en la información
ocupacional en la Clasificación Nacional de Ocupaciones (C.N.O)., en la cual se presenta
la organización sistemática de las Ocupaciones existentes en el mercado laboral
colombiano.
La contribución de la C.N.O. esimportante para el diseño e implementación de servicios
de orientación ocupacional, estructuración de currículos de programas de formación
para el trabajo tanto y de sistemas dinámicos de información que soporten y optimicen
la intermediación laboral y la articulación entre la oferta y demanda laboral. También
resulta fundamental para avanzar en el propósito de normalizar el lenguaje ocupacional
entre...