Coach Internacional Certificado

LAS 5 “Cs” DEL METODO RPM DE TONY ROBBINS:
Resultados-Propósito-Acción Masiva: enfocado en resultados-dirigidos por el propósito-creados por las acciones
RPM es un sistema mental (Mindset) centradoen el uso de ciertas palabras claves, es el poder del lenguaje; es una forma gráfica de presentar un plan de acción, es el poder de la organización visual en bloques de información y listas deactividades; es una herramienta para mantenerte enfocado en lo más importante. RPM se centra en que toda actividad sin propósito, es un desaguadero de tu vida.

1) Capturar las ideas: identifícalas,lístalas y agrúpalas por áreas de gestión. Luego, les aplicas “un Pareto” a cada área (el 20% de las ideas en cada área me producen el 80% del resultado que quiero) 2) Crear un plan RPM: Tres (3) PreguntasFocales (faros guías):  Qué es lo que realmente quiero lograr? (Resultado: qué es lo que persigo, el “faro guía”, qué es eso tan importante que me mueve con significado, fuerza y direccióninconfundibles)  Por qué lo quiero lograr? (Propósito de eso en mi vida: por qué quiero tanto ese resultado?. Qué lo hace tan importante para mí. Cómo me transforma?. Qué es eso tan valioso que trae a mivida?)  Que es lo que requiero hacer? (Plan de acción: nada de “reaccionar”, solo pensar con foco e intención; que es lo que voy a hacer para alcanzar “mi resultado”. Lo que voy a hacer dependedirectamente del resultado que quiero alcanzar: otra vez 20%/80%) Tres (3) Acciones:  De toda mi lista de acciones, me ocupo solo de las “indispensables”, “las pocas vitales”. Utilizo “un Pareto” en mi listade acciones para identificar "las pocas vitales" (el 20% de las acciones me producen el 80% del resultado que tanto quiero)  Identifico los tiempos mínimos–máximos: mínimo tiempo y máximo tiempo. Encada actividad priorizada, establezco los tiempos exactos: cuanto tiempo me va a tomar realizar-ejecutar “esta” acción?. Decido siempre por la actividad que me toma el mínimo tiempo posible (“los...