codigo de etica empresarial

AREAS QUE DEBE INCLUIR
UN CODIGO DE ETICA
EMPRESARIAL

IMPORTANCIA DE UN CODIGO
DE ETICA EMPRESARIAL
 es

importante implementar el código como un
programa dentro de la empresa, que se
institucionalice rinda cuentas de los logros
obtenidos. Por esta razón, deberá ser parte de
un programa de apoyo al funcionamiento de la
empresa y no simplemente un documento bien
escrito. Para talfin, se recomienda organizar un
equipo de trabajo, un plan de acción y
disposición para implementarlo.

AREAS QUE SE PROPONEN INCLUIR PARA UN CODIGO DE ETICA

1. Coherencia de la estrategia y quehacer
empresarial con los valores éticos
 De

nada sirve que la empresa elabore su
código de ética si este no apoya el sistema
estratégico de la empresa basado en valores
éticosfundamentales para su crecimiento. Por
tanto, el código debe formular los postulados
en relación a las políticas, normas,
procedimientos, instrumentos administrativos
gerenciales, así como a los valores
establecidos en su plan estratégico. Estos
comportamientos vinculantes con la estrategia,
permitirán
una
alineación
en
su
funcionamiento y coherencia en su actuación.

2. Relación con elpersonal:
ambiente laboral
El

capital de la empresa lo constituyen los
activos. Entre los activos más importantes
se distinguen los relacionales. Las
relaciones de la empresa con el personal
constituyen un elemento fundamental para
la empresa y, por ende, están sujetas a los
comportamientos éticos establecidos.

 Este

punto trata de los conceptos y las
prácticas de temas relacionadoscon “lugar de
trabajo y derechos humanos” Se afirma que el
lugar donde las personas (colaboradores/ras)
realizan su trabajo es un espacio especial que
debe contar con las condiciones físicas y
sociales necesarias para llevar a cabo las
actividades para las cuales fueron contratadas
en la empresa. En este sentido, el documento
menciona aspectos legales que las empresas,
independientementede su tamaño, deben
cumplir, como las prestaciones y el respeto a
los derechos humanos en una sociedad
saludable

3. Relaciones con los clientes y proveedores
Actualmente,

las relaciones de la
empresa con todos los actores de la
sociedad constituyen parte fundamental
del capital. El llamado capital relacional
de la empresa agrega valor y promueve el
sentido de servicio y calidadpara con los
clientes. Asegura la calidad de los
proveedores y mantiene una estrecha
comunicación que permite mejorar los
procesos y productos de forma integral.

Los

comportamientos éticos de la
empresa se pueden transferir a los
proveedores
para
garantizar
la
armonización de las decisiones
empresariales. Los valores éticos
esperados que transcienden las
puertas de la empresano solo
desarrollan capacidades, sino que
contribuyen al desarrollo y crecimiento
de los sectores de la economía de un
país.

4. Relación con la comunidad


Una comunidad es un grupo o conjunto de personas (o
agentes) que comparten elementos en común,
elementos tales como un idioma, costumbres, valores,
tareas, visión de mundo, edad, ubicación geográfica (un
barrio por ejemplo),estatus social, roles, etc. Por lo
general en una comunidad se crea una identidad
común, mediante la diferenciación de otros grupos o
comunidades (generalmente por signos o acciones), que
es compartida y elaborada entre sus integrantes y
socializada. Uno de los propósitos de una comunidad es
unirse alrededor de un objetivo en común, como puede
ser el bien común. La comunidad, desde el punto devista empresarial, significa también los grupos o actores
sociales, económicos y políticos claves, que inciden en la
vida cotidiana de un entorno geográfico co
determinado.

Una

empresa responsable desde el punto
de vista ético puede planificar y ejecutar
acciones que aumenten los efectos
positivos y minimicen los negativos hacia
la comunidad. Una manera de hacerlo es
focalizar...