codigo sanitario
Páginas: 5 (1097 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2013
Código Sanitario
Articulo 113
“Orientación profesional”
Nombre: Daniela Santander Romo
Ramo: Orientación Profesional
Profesora: María Elena Montero
Objetivos
El principal objetivo de este informe es dar a conocer el código sanitario, articulo 113 como instrumento legal en base a la gestión de enfermería desde su existencia y su responsabilidad en lo profesional.Identificar el código sanitario
Reconocer la responsabilidad legal de la enfermería
Valorar la gestión del cuidado como el rol Profesional
Introducción
El legislador, en el año 1997, representando el sentir de la sociedad chilena reconoció que el problema social que resuelven las enfermeras es la satisfacción de la necesidad de cuidados de salud de la población. Este reconocimientosignifica, por una parte, que el cuidado es la aportación específica de la enfermera a la atención de la salud y, por otra, que un ámbito determinado de la atención en salud ha sido reservado para las enfermeras, con el objeto de otorgar certeza jurídica respecto a su campo de acción, en orden a garantizar
el derecho a la protección de la salud. Es así, como a través de la Ley Nº 19.536 se introdujoun nuevo inciso cuarto al artículo 113 del Código Sanitario, mediante el cual se definió el rol social de la enfermera: el legislador le asigna tres grandes funciones: la gestión del cuidado; el ejecutar acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico; y el deber de velar por la mejor administración de recursos de asistencia para el paciente.
“
Código Sanitario
“Cuerpo legal querige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes de la República”.
Cada vez que el presente Código haga referencia a la autoridad sanitaria, se entenderá por ella el Director General de Salud o las personas en quienes éste delegue sus funciones o atribuciones.
La legislación chilena al definir el rol social de las enfermeras lesasigna, entre otras funciones, la “gestión del cuidado” (1997). A partir de la Reforma de la Salud (2004), que establece una nueva Autoridad Sanitaria y Gestión,
La “gestión del cuidado”, pasa a formar parte de la estructura de los Servicios de Salud. En concordancia, el Reglamento de los Servicios de Salud (2005) y la Norma Administrativa Nº 19, del Ministerio de Salud (2007) entregan las basesorgánicas funcionales de las Unidades de Gestión del Cuidado, para la atención cerrada. No obstante el desarrollo legislativo observado, la expresión “gestión del cuidado”, en cuenta función y estructura ha presentado dificultades interpretativas, lo que ha llevado a una confusa socialización del término.
“Artículo 113”
Los servicios profesionales de la enfermera comprenden lagestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente".
El 16 de Noviembre de 1997, se modifica el Código Sanitario y en el Artículo 113 se define la ProfesiónEnfermera.
A partir de este hecho hemos dejado de ser una profesión de colaboración médica para transformarnos en una profesión jurídicamente autónoma.
Gestión del cuidado de enfermería
El quehacer de la Enfermera está centrado fundamentalmente en el cuidado.
El cuidado en la salud: “Promoción, mantención y restauración de la salud”
El cuidado en la enfermedad: “Prevención deenfermedades y ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.
La gestión del cuidado, en cuanto función, tiene como finalidad el cuidado de la persona, la garantía de sus derechos y la eficiencia y eficacia en la asignación de los recursos: cuantificación de los beneficios sociales y económicos, relación costo-efectividad y distribución de los servicios de enfermería a nivel...
Código Sanitario
Articulo 113
“Orientación profesional”
Nombre: Daniela Santander Romo
Ramo: Orientación Profesional
Profesora: María Elena Montero
Objetivos
El principal objetivo de este informe es dar a conocer el código sanitario, articulo 113 como instrumento legal en base a la gestión de enfermería desde su existencia y su responsabilidad en lo profesional.Identificar el código sanitario
Reconocer la responsabilidad legal de la enfermería
Valorar la gestión del cuidado como el rol Profesional
Introducción
El legislador, en el año 1997, representando el sentir de la sociedad chilena reconoció que el problema social que resuelven las enfermeras es la satisfacción de la necesidad de cuidados de salud de la población. Este reconocimientosignifica, por una parte, que el cuidado es la aportación específica de la enfermera a la atención de la salud y, por otra, que un ámbito determinado de la atención en salud ha sido reservado para las enfermeras, con el objeto de otorgar certeza jurídica respecto a su campo de acción, en orden a garantizar
el derecho a la protección de la salud. Es así, como a través de la Ley Nº 19.536 se introdujoun nuevo inciso cuarto al artículo 113 del Código Sanitario, mediante el cual se definió el rol social de la enfermera: el legislador le asigna tres grandes funciones: la gestión del cuidado; el ejecutar acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico; y el deber de velar por la mejor administración de recursos de asistencia para el paciente.
“
Código Sanitario
“Cuerpo legal querige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes de la República”.
Cada vez que el presente Código haga referencia a la autoridad sanitaria, se entenderá por ella el Director General de Salud o las personas en quienes éste delegue sus funciones o atribuciones.
La legislación chilena al definir el rol social de las enfermeras lesasigna, entre otras funciones, la “gestión del cuidado” (1997). A partir de la Reforma de la Salud (2004), que establece una nueva Autoridad Sanitaria y Gestión,
La “gestión del cuidado”, pasa a formar parte de la estructura de los Servicios de Salud. En concordancia, el Reglamento de los Servicios de Salud (2005) y la Norma Administrativa Nº 19, del Ministerio de Salud (2007) entregan las basesorgánicas funcionales de las Unidades de Gestión del Cuidado, para la atención cerrada. No obstante el desarrollo legislativo observado, la expresión “gestión del cuidado”, en cuenta función y estructura ha presentado dificultades interpretativas, lo que ha llevado a una confusa socialización del término.
“Artículo 113”
Los servicios profesionales de la enfermera comprenden lagestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente".
El 16 de Noviembre de 1997, se modifica el Código Sanitario y en el Artículo 113 se define la ProfesiónEnfermera.
A partir de este hecho hemos dejado de ser una profesión de colaboración médica para transformarnos en una profesión jurídicamente autónoma.
Gestión del cuidado de enfermería
El quehacer de la Enfermera está centrado fundamentalmente en el cuidado.
El cuidado en la salud: “Promoción, mantención y restauración de la salud”
El cuidado en la enfermedad: “Prevención deenfermedades y ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.
La gestión del cuidado, en cuanto función, tiene como finalidad el cuidado de la persona, la garantía de sus derechos y la eficiencia y eficacia en la asignación de los recursos: cuantificación de los beneficios sociales y económicos, relación costo-efectividad y distribución de los servicios de enfermería a nivel...
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