colsubsidio

1. Destacar la verdadera identidad de la empresa
Colsubsidio se creó con una filosofía de mejorar la condición de vida de los colombianos, bajo los principios de respeto, honestidad, solidaridad y equidad y que en la actualidad se continúan manteniendo vigentes
Además se ha caracterizado por ser una empresa pionera, que pone metas retadoras con compromiso social orientado al cambio.

2.Transmitir notoriedad y prestigio
El logosímbolo de Colsubsidio que está conformado por la letra “C” está acompañada por el nombre escrito por en una tipografía moderna con movimiento pero además que genera una sensación de solidez.
Cada imagen que se logra con el movimiento de las piezas del logosímbolo brinda la sensación de cambio continuo pero de forma creativa y orientada al servicio de susafiiados.

3. Reflejar la auténtica importancia y dimensión de la empresa
El logosímbolo de Colsubsidio es un logo dinámico, constituido por las siete piezas del Tangram que representa las ilimitadas posibilidades creativas del hombre.
A partir de estas siete piezas se da forma a diferentes imágenes que simbolizan la transformación y crecimiento permanente de Colsubsidio el cual secomplementa con el eslogan "Todo lo que te mereces".

4. Mejorar la actitud y rendimiento del personal
Al mismo tiempo que se generó el cambio de imagen, Colsubsidio implemento un plan de capacitación hacia todos sus empleados, con el fin de desarrollar las capacidades y actitudes para lograr que todos vayan en la misma dirección de la filosofía de la caja.
Teniendo en cuenta esto se puso a disposiciónde todas las áreas un manual que contempla una trabajo en equipo participativo, entre pares y entre las dependencias logrando así la disminución de costos, tiempo, desarrollo de competencias, mejoramiento de la calidad del trabajo, de las relaciones personales y de la comunicación.

5. Adquirir nuevos mercados
Colsubsidio ha tenido un crecimiento superior a otras cajas lo que ha hecho que sepuedan lograr alianzas estratégicas con otras cajas, en las cuales se buscan acrecentar el bienestar de los trabajadores y materializar la nueva dimensión de responsabilidad social de los empleadores.
Por la parte de construcción, Colsubsidio en una de las pocas cajas que cuenta en la capital con un área de más de 66 hectareas disponibles para la construcción de vivienda de interés socialapalancando proyectos propios.
Reforzo su red de farmacias y supermercados ampliándolos en las de 66 puntos en toda la ciudad.

6. Reforzar el rendimiento de la publicidad
Con el cambio del logosimbolo, se rediseñaron todos los supermercados del país en sus fachadas y al interior de las tiendas logrando un aumento en la estadía en sus almacenes y por lo tanto el aumento de las ventas.
Se realizó unconvenio con la Secretaria de Educación del Distrito en la cual varios colegios son patrocinados por Colsubsidio los cuales llevan el nombre de Colsubsidio en las instalaciones y han aumentado el número de estudiantes becados.
Colsubsidio cuenta con cuatro colegios propios, atiende 6.800 estudiantes, y a través de convenios de concesión con la Administración del Distrito capital, administra sietecolegios con 13.000 alumnos. Además, ofrece bachillerato para adultos, donde 15.000 personas resuelven su situación de educación media y, de otro lado, brinda preparación para los exámenes de Estado que abarca más de dos mil cupos.
Colsubsidio tiene una excelente relación con los medios los cuales apalancan mucha de la publicidad al informar sobre la generación de vivienda, o la apertura de nuevospuntos de recreación como en caso del “El Cubo” el cual ha tenido amplia difusión en medios.

7. Optimizar el potencial comercial
Colsubsidio tiene claro su interés en fortalecerse en el negocio del mercadeo social porque lo entiende como un complemento al servicio que presta a sus afiliados.
Durante el año pasado la caja ha invertido más de 20.000 millones de pesos en el fortalecimiento de...