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CHARACTER FIRST!

®

Character Bulletin Series 3 • No. 41

Confiabilidad

E

Cumplir con lo que acordé hacer, aun
cuando exija sacrificios inesperados

Gánate la

Aspira a metas
elevadas

SA
M

Comparte

PL

confianza

la carga

Encuentra

el camino

Cultiva hábitos que les permitan a tus familiares,
amistades y compañeros de trabajo depender de tiConfiabilidad

vs. Volubilidad

Confiabilidad

Enlaza
Un puente enlaza las dos orillas de un río o
depresión, beneficiando ambos lados. De
manera similar, la confiabilidad le permite
a una persona mantener buenas relaciones.

Toma tus palabras en serio. Cuando
alguien acepta asistir a algún acto y luego
no se presenta, su promesa pierde valor.
Comunícate de la manera más precisa que
puedas.No te comprometas con algo a
menos que estés seguro de que mantendrás
tu palabra.

tu grado de compresión, y aprende cómo
honrar los sentimientos locales, culturales y
personales.

Si eres confiable en lo pequeño
los demás te confiarán
responsabilidades mayores.

PL

Los conductores y transeúntes dependen
de un puente porque este hace su trabajo
constantemente. Tus compañeros detrabajo, familiares y amigos pueden contar
contigo hasta donde muestras confiabilidad.

E

Desarrolla un carácter del que otros puedan depender

¡Cuidado!
Algunas veces, un lado no se da cuenta de
la erosión que está ocurriendo, y el
derrumbe se presenta como una completa
sorpresa. Otras veces, un lado atribuye el
derrumbe a algún defecto en el otro lado.

Reconoce lasresponsabilidades que tienes
en el trabajo y en casa, y haz lo necesario
para cumplir con tus obligaciones

SA
M

Un padre puede decir: “Volveremos al
zoológico”, pero puede que el niño
escuchara: “Volveremos al zoológico la
próxima semana”. Los compañeros de
trabajo de cierta cultura podrían pensar que
son honestos, mientras los de otra cultura
podrían pensar que son poco amables.

Asume laresponsabilidad por tu contribución a las relaciones profesionales y
personales. Haz preguntas para confirmar

Las acciones y palabras diarias refuerzan o
debilitan estos puentes vinculantes.
Pequeñas contradicciones, malos entendidos
o insultos erosionan los cimientos de la
confianza, hasta que el puente finalmente
se derrumba.

Lleva a cabo
Así como los ingenieros diseñan un puente
paraque resista inundaciones, fuertes
vientos, tráfico pesado y los efectos del
cambio de estaciones, tu compromiso debe
resistir dificultades inesperadas. Después de
un fallo de las computadoras, puede que
debas pasar tiempo extra redigitando
información para que los compañeros
cumplan sus plazos. Cuando prometas que
tendrás algo listo para determinada fecha,
asegúrate de cumplir.

Laspalabras y las acciones son la moneda de las relaciones. Cuando hablas o
actúas de manera contradictoria, socavas la confianza que te tienen. La
confianza rota es más difícil de restaurar debido a los escombros que deja....

Equilibra la confiabilidad

Persigue la excelencia
La virtud es “la excelencia moral que mi vida manifiesta cuando hago lo correcto constantemente”. La confiabilidad esbuena en la medida
de los principios que la guían. Algunas veces, cumplir tu papel como amigo o compañero significa confrontar a alguien acerca de su actitud
incorrecta. Tu integridad guiará tus medios y tus objetivos. Sé alguien en quien los demás puedan contar para hacer lo correcto.
Practica la tolerancia
La tolerancia es “entender que cada persona se encuentra a diferente nivel en eldesarrollo de su carácter”. Una persona confiable podría tener
que ejercer paciencia y tolerancia hacia compañeros de trabajo, amigos y familiares menos disciplinados. Mantén normas personales elevadas
y planea para ajustar tu horario a las necesidades de los demás.
Adapta métodos
La creatividad es “ver una necesidad, una tarea o una idea desde una perspectiva nueva”. No permitas que la monotonía te...