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Se muestra la visión obtenida a cerca de los conceptos de administración y así mismo, los modelos y la diversidad de los caminos disponibles para comprenderla mejor, parten del punto delos conceptos en los primeros libros introductorios que manejaron dichos términos recogiendo planteamientos desde las perspectivas clásicas y los avances que se han realizado desde otras fuentes. Elinicio de la investigación permite evidenciar el limitante que hay desde sus comienzos en los conceptos básicos que se aplican a la administración, logrando presentar una mejor idea que retoma lo másreciente en la estrategia y el comportamiento de una organización.
En su primera parte se indican las definiciones de diferentes elementos que conforman la administración, como lo son la gerencia yla gestión, que en un tiempo se unían significativamente a dicho concepto; el artículo es claro en mencionar la diferencia que existen entre sí, determinando que la gerencia es de carácter directivo oestratégico y la administración es de carácter operativo en las organizaciones, también se hace referencia que en el campo del conocimiento están conformadas por la teoría organizacional, elcomportamiento del mismo y la dirección estratégica. El documento reúne varios conceptos de las diferentes escuelas de pensamiento, tipificando los acercamientos planteados en una aproximación clásica, modernay postindustrial, con el cual se muestran los aporte que se han hecho en lo teórico y lo metodológico, dando como resultado desde la perspectiva clásica de la administración un proceso de planeación,organización, control y dirección, desde la posición moderna una forma particular de coordinar las actividades que realizan las personas en un clima organizacional especifico y desde lapostindustrial el proceso social de integración de conocimientos, habilidades individuales y capacidades colectivas, que alineadas forman una estrategia en las organizaciones adaptando condiciones y esquemas de...